PRODUCT MANAGER

• Je bent verantwoordelijk voor het lanceren en op de markt brengen van de nieuwe producten.
• Je bent betrokken vanaf ontwikkeling tot en met productie van deze producten.
• Je volgt alles op van A tot Z waarbij je een duidelijk stappenplan hanteert.
• Je bent de spilfiguur tussen alle afdelingen voor alles omtrent de productlancering.
• Je analyseert marktgegevens, trends, prijzen, concurrentie, .. en vertaald deze naar werkbare informatie en acties.
• Je adviseert de sales over mogelijke oplossingen en opportuniteiten.
• De productspecificaties die afgesproken worden tijdens je klantenbezoeken samen met sales worden door jou vastgelegd in lastenboeken.
• Samen met twee collega's van Product Development neem je de administratieve flow van klantendossiers voor je rekening.
• Je bent verantwoordelijk voor de marketing rond het product. Je werkt een volledige marketingstrategie uit om het product in de kijker te zetten.
• Je ontwikkelt alle promotie-en salesmateriaal en je regelt deelnames aan beurzen.
• Bij elke productcreatie houd je nauwkeurig het budget in de gaten.
• Je werkt nauw samen met innovatie, marketing en sales. Je rapporteert aan de Sales Coördinator.

• Je hebt een masterdiploma behaald of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse, Franse en Engelse taal.
• Je hebt excellente commerciële en communcatieve vaardigheden.
• Je bent administratief héél nauwkeurig.
• Je hebt een doorgedreven kennis van marketing en hoe producten op de markt te brengen.
• Je kan minimum 5 jaar ervaring voorleggen in een gelijkaardige functie.
• Je blinkt uit in het opvolgen van projecten.
• Je bent resultaatgericht.

• Voltijds uurrooster van onbepaalde duur (40uren week). Geen weekendwerk.
• Een boeiende functie in een familiale KMO in volle expansie met internationale dimensies. Met kernwaarden als positivisme, eerlijkheid, respect en eenvoud.
• Naast loopbaanperspectieven biedt onze klant een aantrekkelijk salarispakket dat aansluit bij jouw ervaring en kennis.
• Extralegale voordelen: firmawagen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques.
• Aandacht voor een work-life balance: file vrije omgeving, flexibele uurroosters, 12 ADV dagen, ...
• Aandacht voor welzijn op het werk dankzij talrijke georganiseerde activiteiten zoals fietstochten, lopen, wandelen, bbq, ...

Mentor HR