HR-Generalist

Bright Plus

  • Brussel
  • Tijdelijk
  • Voltijds
  • 1 dag geleden
JOB DESCRIPTIONHeb jij een passie voor alles binnen HR? Droom je ervan om een HR-project van A tot Z te beheren? Solliciteer dan snel voor deze job!Als HR-Generalist in Brussel zal je werken binnen de Vlaamse vleugel van de organisatie. Je zal instaan voor het volledige HR-takenpakket.Jouw takenpakket als HR-Generalist zal bestaan uit:
  • HR-projecten & Beleidsontwikkeling: Uitrollen van onboarding/offboarding, nieuw arbeidsreglement (2026), verzuimbeleid, functieomschrijvingen en handleidingen.
  • Payroll & Verloningsbeheer: Volledige loonadministratie: Dimona, loonbrieven, vakantiegeld, eindejaarspremies, koopkrachtpremie, ecocheques, en andere voordelen.
  • HR-Administratie & Operationele Taken: Verzekeringen, arbeidsovereenkomsten, onboardingdocumenten, attesten, factuurcontrole, auditdocumenten, wagenpark, telefonie, opleidingen en HR-budget.
  • Communicatie, Tijdsregistratie & Personeelsmomenten: Wekelijkse communicatie, goedkeuren verlof/prestaties, organiseren van teambuildings en personeelsvergaderingen, individuele gesprekken.
  • Selectie & Rekrutering: Vacaturebeheer, publicatie, screening, interviews, loonvoorstellen en contractopmaak.
PROFILEJouw profiel als HR-Generalist:
  • Je hebt een Bachelor en minstens drie jaar relevante HR-ervaring
  • Je spreekt vlot Nederlands; kennis van het Frans is een pluspunt
  • Je bent gestructureerd, communicatief en empathisch ingesteld
OFFERWij bieden jou als HR-Generalist naast een tijdelijke job met optie vast contract:
  • Aantrekkelijk loonpakket: Een marktconform brutoloon, aangepast aan ervaring en tewerkstellingsgraad
  • Maaltijd- en extra voordelen: Maaltijdcheques, ecocheques, cadeau- en sport-/cultuurcheques
  • Verzekeringen & aanvullende voordelen: Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, eindejaarspremie en toegang tot extra kortingen via Benefits@work
  • Flexibele werkorganisatie: Laptop en thuiswerkstation, mogelijkheid tot thuiswerk en glijdende werkuren
  • Vakantie & verlofregeling: Wettelijke en extralegale vakantiedagen, aangepast aan het werkregime
COMPANY INFORMATIONDe organisatie opereert in een gereguleerde professionele sector en vervult een ondersteunende en toezichthoudende rol. Ze draagt bij aan het waarborgen van kwaliteit en ethiek in de uitoefening van het beroep.

Bright Plus