Project Manager
Robert Half
- Brussel
- Vast
- Voltijds
- Je bent verantwoordelijk voor het managen van het volledige project: van projectvoorbereiding, planning, budgetbeheersing, project implementatie tot projectafsluiting. Daarnaast beheer je ook de optimale spanning tussen scope, tijd, kosten, mensen en nemen van beslissingen obv voortschrijdend inzicht en in samenspraak met de opdrachtgever;
- Je stelt een projectteam samen en zorgt ervoor dat de rollen en de gewenste output duidelijk zijn voor iedereen;
- Je zou in aanraking komen met o.a. projecten in kader van nieuwe product/service aanbiedingen, borgen van business processen, coördineren van de implementatie van wettelijke verplichtingen, etc;
- Je werkt nauw samen met stakeholders om project ideeën tot leven te brengen en communiceert vlot met alle stakeholders;
- Je zorgt voor changemanagement bij het implementeren van projecten in de business;
- Je bent kritisch en denkt na iedere projectafsluiting na over lessons learned en mogelijke verbeteringen voor toekomstige projecten;
- Je volgt de kwaliteit van de uitvoering nauwgezet op en ziet erop toe dat afspraken worden nageleefd. Hierbij challenge je de business stakeholders waar nodig;
- Je gaat resultaatgericht te werk om projecten tot een goed einde te brengen.
- Minstens 3 tot 5 jaar ervaring in projectmanagement met kennis van methoden, processen, technieken en principes;
- Je praat Nederlands en Engels;
- Probleemoplossend denken: pro-actief naar oplossingen zoeken wanneer er zich (mogelijks) problemen kunnen voordoen;
- Sterk communicatief vermogen: een boodschap (mondeling en schriftelijk) op een heldere en gestructureerde manier overbrengen met effect op de gesprekspartner; aftoetsen of men goed begrepen wordt en desnoods verdere verduidelijking brengen. Daarnaast ook maandelijks rapporteren over de status van je project mbt tijd, scope, middelen en change management;
- Teamplayer: betrokkenheid rond een doel creëren, stimuleren en faciliteren, en de groeps- dynamiek bewaken. Ook change management binnen je project aanpakken;
- Kritisch: durven zaken in vraag stellen om zo het doel/een oplossing scherp te krijgen;
- Analytisch vermogen: het opsplitsen van een probleemstelling in zijn onderdelen; de verbanden hiertussen zien en benoemen; prioriteiten en essentie van het geheel kunnen aanduiden.