Voltijds contract (38u), met mogelijkheid tot 4/5e, voor onbepaalde duur - Brussel en/of GentOxfam is een wereldwijde organisatie die strijdt tegen ongelijkheid en voor een rechtvaardige economie die mensenrechten en onze planeet respecteert. Zo willen we een einde maken aan armoede en onrecht, nu en op lange termijn. We vormen een beweging van miljoenen mensen die samenwerken met partners en gemeenschappen om een beter bestaan op te bouwen, hun veerkracht te vergroten en betere bescherming te bieden, ook in tijden van crisis. We doen dit in woord én daad: we werken samen met partners wereldwijd, tonen dat andere handel mogelijk is en voeren actie en lobbyen voor structurele verandering. Want elke mens verdient een toekomst met gelijke kansen om niet enkel te overleven, maar voluit te leven. The future is equal.Help ons door jouw competenties in te zetten! Oxfam is op zoek naar een Beleidsmedewerker HR.Jouw plek in de organisatie:Je maakt deel uit van het HR- team van Oxfam. Je werkt voornamelijk in Brussel en/of Gent. Je ontwikkelt nieuw HR-beleid en ondersteunt bestaande beleidsmatige processen binnen de HR-afdeling. Zo zorg je er mee voor dat de toegankelijkheid, effectiviteit en consistentie van HR-processen en -instrumenten versterkt worden. Daarbij ligt de focus op thema's zoals leren en ontwikkelen, functiebeheer, welzijn, safeguarding en onboarding. Je zorgt voor een geïntegreerde aanpak waarbij beleidsvoorbereiding, beleidscreatie en de opvolging van de uitvoering (inclusief budgetten) worden gecombineerd, aangevuld met de ondersteuning van administratieve processen.Jouw verantwoordelijkheden:Je detecteert lacunes of knelpunten in HR-beleid en formuleert voorstellen ter verbetering.Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert HR-beleid in uiteenlopende domeinen zoals opleiding, welzijn, safeguarding en functiebeheer.Je vertaalt HR-besluiten naar heldere documenten, procedures en interne richtlijnen.Je volgt tijdslijnen en deadlines op (beleidsoverzicht), inclusief het bewaken van voortgang.Je rapporteert over de bijbehorende KPI's.Je coördineert het opleidingsaanbod (incl. verplichte leertrajecten), met aandacht voor inhoud, opvolging en bereikbaarheid.Je adviseert rond inclusieve leer- en ontwikkeltrajecten, zoals alternatieven voor ongeletterde of anderstalige medewerkers.Je houdt de opleidingsinformatie en de opvolging van vormingscommunicatie via interne kanalen up to date.Je beheert en actualiseert functiebeschrijvingen en bijhorende procedures.Je creëert tools en een toolbox voor het Middle Management, om hun taken te ondersteunen en te vergemakkelijken.Je faciliteert administratieve processen gelinkt aan Artikel 60-dossiers.Je structureert en optimaliseert digitale opslag en informatiebeheer en houdt deze up to date.…Jouw profiel:Je hebt een Master of bent gelijkwaardig door ervaringJe hebt minimaal 5 jaar beroepservaringJe werkt zeer nauwkeurig, gestructureerd, analytisch en proactiefJe hebt aandacht voor detail en kwaliteitsbewaking ("puntjes op de i")Je werkt autonoom en neemt verantwoordelijkheid en initiatiefJe bent klantgericht en communiceert duidelijkJe hebt een sterk beleidsmatig inzicht en affiniteit met HR-thema's in de brede zinJe hebt een goede kennis van de tweede taal (Frans of Nederlands) en Engels (schriftelijk en mondeling)Je deelt de waarden van OxfamJe woont in BelgiëWeet je niet zeker of je alle nodige competenties hebt? Aarzel je of je de juiste persoon bent, maar ben je wel geïnteresseerd in de job? Stuur ons dan toch je CV: Oxfam is geworteld in en we zien onszelf als . We staan dan ook open voor alle talenten, alle verschillen; de diversiteit van onze teams zorgt ervoor dat onze impact elke dag groeit. Kandidaten worden dan ook uitsluitend geselecteerd op basis van hun drijfveren, kwaliteiten en vaardigheden. Iedereen kan op verzoek gedetailleerde feedback krijgen over zijn/haar sollicitatie.Oxfam biedt:Een voltijds contract (38 uur) voor onbepaalde tijd, met mogelijkheid tot 4/5e;Een bruto maandsalaris dat is afgestemd op de NGO-sector, d.w.z. tussen 3.120€ voor geen anciënniteit en 5.272€ voor 30 jaar anciënniteit;Tal van extralegale voordelen: terugbetaling van de kosten voor openbaar vervoer, 13e maand, maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegaal verlof, flexibele uren, structureel telewerk (tot 50%), enz.;Een opleidingsplan;De mogelijkheid om deel uit te maken van een wereldwijd netwerk in de strijd tegen ongelijkheid, en om een rol te spelen bij grote en inspirerende veranderingen. Je maakt deel uit van een gemotiveerd en gepassioneerd team, dat zich betrokken voelt bij zijn missie;Uitdagend en boeiend werk in een organisatie die veel aandacht besteedt aan work-life balance;Een veilige, zorgzame en inclusieve werkomgeving. Oxfam zet zich in voor de bescherming en bevordering van het welzijn van alle mensen en verwacht van alle medewerkers en vrijwilligers dat ze dit engagement delen door middel van onze waarden en gedragscode (meer info: https://www.oxfam.be);Je werkt in Brussel en/of GentBen jij de persoon die we zoeken?Stuur je CV en motivatiebrief dan naar met de vermelding "Achternaam Voornaam + Beleidsmedewerker HR", vóór 30/9/2025.
