
HR Manager
- Antwerpen
- Vast
- Voltijds
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de noden van de organisatie en haar medewerkers.
- Uitwerken van policies, waaronder een loontransparantiebeleid, loonstructuren en het arbeidsreglement.
- Evalueren en optimaliseren van de samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Opzetten van duidelijke loonstructuren en organisatie-instrumenten zoals organigrammen.
- Uitwerken van een welzijnsbeleid en optreden als back-up voor payroll.
- Minstens 5 jaar ervaring in een managementrol binnen HR.
- Aantoonbare ervaring in het werken met een groot aandeel arbeiders.
- Strategische denker met sterke hands-on skills om veranderingen te realiseren.
LogicMelon