
Winkelverantwoordelijke doe-het-zelf
- Herzele, Oost-Vlaanderen
- Vast
- Voltijds
- Operationeel Beheer:
Zorgdragen voor een efficiënte personeelsplanning en optimale bezetting.
Bewaken van de winkeluitstraling en naleven van visuele merchandisingrichtlijnen.
Strategisch inkopen bij leveranciers en het beheren van productaanbod en marge. * Verkoop & Klantgerichtheid:Actieve ondersteuning van het verkoopteam met productadvies en verkooptechnieken.
Klanten adviseren en begeleiden bij productkeuzes, inclusief cross- en upselling.
Creëren van een topklantbeleving voor een hoge klanttevredenheid. * Voorraadbeheer:Bewaken van de winkelvoorraad en tijdig plaatsen van bestellingen via Odoo.
Trends signaleren, voorraadtekorten rapporteren en procesoptimalisaties doorvoeren.
Coördineren van inventarisaties en zorgen voor nauwkeurige voorraadregistraties. * Teammanagement:Coachen en ontwikkelen van je team om verkoopdoelen te behalen.
Organiseren van trainingen en ontwikkelingssessies voor medewerkers.
Motivatie en inspiratie bieden om een hoog teamresultaat te behalen. * Rapportage en Analyse:Analyseren van verkoopcijfers en resultaten rapporteren aan de leidinggevende.
Verbeterpunten identificeren en procesoptimalisaties doorvoeren voor een efficiënter werkproces.CompanyGroothandel in bouwmaterialenProfile
- Opleiding & Ervaring:
Ervaring in inkoopbeheer en voorraadbeheer.
Bekend met ERP-systemen zoals Odoo. * Vaardigheden & Competenties:Sterke leiderschaps- en organisatorische vaardigheden.
Klantgerichte en commerciële ingesteldheid.
Goede kennis van voorraadbeheer en winkelmanagement.
Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. * Persoonlijke Eigenschappen:Proactief, resultaatgericht en stressbestendig.
Teamspeler met een inspirerende leiderschapsstijl.
Flexibel en in staat om het team te motiveren.Offer
- Je komt terecht in een dynamisch familiebedrijf met meer dan 100 medewerkers, een betrouwbare partner in de bouwsector voor zowel professionals als doe-het-zelvers.
- Je werkt in een cultuur die gebaseerd is op klantenservice, kwaliteit en teamwork.
- Een vast contract met een aantrekkelijk salaris (PC 200).
- Bedrijfswagen
- Tankkaart
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatie- en groepsverzekering.
- 20 wettelijke vakantiedagen en 12 betaalde ADV-dagen.
- De kans om te werken in een gegroeid en bloeiend bedrijf dat zich inzet voor de lange termijn.
Het spijt ons, maar deze recruiter accepteert geen sollicitaties uit het buitenland.