Ziekenhuisapotheker Klinische Logistiek

• Je zult deel uitmaken van het Team Klinische Logistiek die het logistieke beheer heeft inzake het gebruik van medicatie en medische hulpmiddelen; je bent verantwoordelijk voor de inkoop, de ontvangst, de bewaring, de aflevering, de tarifering en tracering, conform de wettelijke bepalingen en kwaliteitsnormen. Door de toenemende digitalisering en automatisering van deze processen is een job in deze sector uitermate boeiend.
• De ziekenhuisapotheek kijkt verder dan zijn eigen muren en deel uitmakend van het team klinische logistiek zul je ook meewerken aan de ontwikkeling van een efficiënte, kwalitatieve en innoverende apotheekwerking van het Revalidatieziekenhuis Inkendaal, waarmee we een formele samenwerking hebben. Je zult hiervoor samenwerken met de ziekenhuisapotheker-titularis van deze instelling, ook deel uitmakend van het apotheekteam van UZ Brussel.

• Passie voor Farmacie: Je bent een erkend ziekenhuisapotheker die efficiëntie en patiëntveiligheid vooropstelt. Expertise in geneesmiddelendistributie is een meerwaarde.
• Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst. Daarnaast heb je een goede kennis van het Frans en Engels.
• Patiëntgericht: Je bent patiënt- en klantgericht.
• Stressbestendig en flexibel: je houdt het hoofd koel in uitdagende situaties en past je moeiteloos aan wisselende omstandigheden aan. Je bent verantwoordelijk, communicatief, en stressbestendig.
• Leergierig: je staat te popelen om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen. Je hebt een sterk analytisch vermogen en ‘decision making skills’. Je werkt vlot met de courante MS Office toepassingen. Je bent geïnteresseerd in wetenschappelijk onderzoek en neemt actief deel aan interne en externe opleidingsactiviteiten.
• Teamspeler: je werkt graag samen met collega’s uit diverse disciplines en draagt bij aan een positieve werksfeer. Je bent op zoek naar een dynamische werkomgeving binnen een universitair kader. Ervaring of interesse in leidinggeven is een meerwaarde.
• Enthousiast: Je bent enthousiast voor innoverende digitale en automatische oplossingen, maar je hebt ook oog voor de menselijke beleving van de medewerkers op de werkvloer.

• Contract op maat: Een voltijds contract (minstens 80%) van onbepaalde duur.
• Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod (o.a. via onze UZ Brussel Academy) en doorgroeimogelijkheden.
• Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.
• Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit.
• Extralegale voordelen:

• Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel
• Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing.
• Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work.
• Eindejaarspremie
• 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 50 + dagen
• Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen.
• Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters.
• Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.

Universitair Ziekenhuis Brussel