Account Manager HVAC

House of Talents

  • West-Vlaanderen
  • Vast
  • Voltijds
  • 16 dagen geleden
IntroductieBen jij klaar om jouw technische kennis en commerciële drive in te zetten voor duurzame projecten binnen de bouwsector? Voor een gevestigde waarde binnen de HVAC-sector zoeken we een vertegenwoordiger voor de projectmarkt voor West-Vlaanderen. In deze rol krijg je de kans om impact te maken op het verduurzamen van residentiële en commerciële verwarmingsinstallaties, en dit bij grote ontwikkelaars, bouwbedrijven en overheidsinstellingen.Jobomschrijving
  • Beheer van de projectmarkt in West-Vlaanderen, met focus op grote ontwikkelaars, installatiebedrijven, bouwfirma's en lokale besturen.
  • Combinatie van relatiebeheer en doelgerichte prospectie met het oog op duurzame groei.
  • Actieve opvolging van projecten vanaf lastenboek, plannen en meetstaten tot aan oplevering.
  • Technische documenten begrijpen en vertalen naar haalbare HVAC-oplossingen voor klanten.
  • Adviseren van projectleiders en technische contactpersonen in het kader van energiebesparing en efficiëntieverhoging.
  • Langlopende trajecten opvolgen binnen sectoren zoals onderwijs, zorg, openbare infrastructuur en meergezinswoningen.
  • Promotie van innovatieve verwarmingssystemen en het volledige productgamma bij relevante spelers.
  • Nauwe samenwerking met de binnendienst voor een vlotte technische en administratieve afhandeling.
  • Je rapporteert aan de zaakvoerder of salesmanager.
Profiel
  • Minstens 10 jaar ervaring in de HVAC-sector, specifiek binnen de projectmarkt.
  • Een technische achtergrond (klimatisatie, elektromechanica of gelijkwaardig).
  • Grondige kennis van warmtepompen en warmteafgiftesystemen.
  • Je bent met lastenboeken, technische plannen en “design & build”-trajecten.
  • Daarnaast ben je sterk in het opbouwen van langetermijnrelaties én in het afronden van complexe verkooptrajecten.
  • Bij voorkeur ben je woonachtig in West-Vlaanderen
Aanbod
  • Vast contract van onbepaalde duur.
  • Aantrekkelijk brutoloon
  • Vast én variabel commissiesysteem op basis van behaalde omzet.
  • Bedrijfswagen
  • Netto onkostenvergoeding
  • Maaltijdvergoeding
  • Ecocheques.
  • Laptop en gsm.
  • Groepsverzekering.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • 6 ADV-dagen + tot 3 extra dagen op basis van anciënniteit.
  • Fietsleasing mogelijk.
  • Autonome functie met ruimte voor initiatief binnen een groeiend familiebedrijf.
  • Intensieve opleiding en ondersteuning van collega's met ervaring in de sector.
  • Werken in een warme, directe en no-nonsense cultuur waar samenwerking centraal staat.
Nieuwsgierig naar deze opportuniteit en klaar om het verschil te maken in een stabiele, toekomstgerichte organisatie? Neem vandaag nog contact op voor een discreet kennismakingsgesprek. Solliciteer nu

House of Talents