Process Analyst (HR) - Transport - Brussels

Michael Page

  • Brussel
  • € 2.548 per maand
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  • Voltijds
  • 17 dagen geleden
  • Versneld solliciteren
Mon client est une entreprise reconnue en Belgique, leader dans son secteur, qui valorise l'innovation et l'efficacité. Dans le cadre de sa transformation digitale, il cherche à renforcer son équipe RH avec un(e) Process Analyst HR motivé(e) et passionné(e) par l'optimisation des processus.En tant que Process Analyst HR, vous serez un acteur clé de la digitalisation et de l'amélioration continue des processus RH. Vos principales responsabilités incluront :Analyser, cartographier et optimiser les processus RH existants afin d'améliorer l'efficacité et l'expérience collaborateur.Collaborer avec les équipes RH et IT pour identifier des opportunités de digitalisation et automatisation.Participer à la conception, au déploiement et à l'adoption de nouveaux outils et workflows digitaux.Assurer la documentation et la mise à jour des processus dans le respect des standards internes.Fournir des analyses et des rapports pour soutenir la prise de décision stratégiqueUne entreprise dans laquelle vous pouvez envisager votre avenirUne belle opportunité pour celles et ceux qui veulent apprendre et évoluer
  • Vous avez un bachelier (ou équivalent par expérience) ET vous disposez de 5 ans d'expérience en process management, process modelling et process reengineering, et êtes familier avec Lean, Six Sigma, BPMN, Value Stream Mapping, RASCI, Turtle diagram ...
Esprit analytique, rigoureux et orienté solutions.Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et en évolution. * Francais et / ou néérlandais ; anglaisMon client est une entreprise reconnue en Belgique, leader dans son secteur, qui valorise l'innovation et l'efficacité. Dans le cadre de sa transformation digitale, il cherche à renforcer son équipe RH avec un(e) Process Analyst HR motivé(e) et passionné(e) par l'optimisation des processus.Une opportunité de contribuer à la transformation digitale des processus RH.Un environnement de travail stimulant et collaboratif.Des perspectives de développement professionnel et de formation continue.

Michael Page