HR Business Partner

Waregem, West-Vlaanderen
€ 5.000 per maand
Vast
Voltijds

27 dagen geleden
Versneld solliciteren

Krijg je energie van operationele verantwoordelijkheid, maar heb je ook een neus voor strategische HR-projecten? Ben jij tegelijk analytisch en mensgericht, met een stevige kennis van sociale wetgeving? Dan zou deze brede HR-rol wel eens perfect bij je kunnen passen.Voor een sterke, groeiende speler in de voedingsdistributie, zoeken we een HR Business Partner die meebouwt aan een moderne, toekomstgerichte HR-aanpak.TakenpakketWat je mag verwachten van de job

Je bent het HR-aanspreekpunt voor de bediendenpopulatie en werkt hierin nauw samen met je collega die de arbeiders ondersteunt. Samen vormen jullie een hecht team en nemen jullie elkaars taken moeiteloos over bij afwezigheid.
Juridisch complexe dossiers schrikken jou niet af: je staat stevig in je schoenen als het gaat over contractbeheer, ontslagprocedures of het naleven van de sociale wetgeving.
Je combineert je people skills met cijfermatig inzicht: je beheert het HR-budget, bewaakt de forecast en koppelt helder terug in rapporteringen.
Van opleidingstrajecten tot fleetvernieuwing en welzijnsbeleid: je brengt structuur in projecten en volgt ze nauwgezet op.
De employee lifecyle is je ook niet ongekend: gaande van werving en selectie, onboarding, opleidingen,..

ProfielJij brengt dit mee

Minstens 5 jaar HR-ervaring, met een stevige kennis van sociale wetgeving en een vlotte pen voor juridische teksten.
Analytisch denkvermogen, een hands-on mentaliteit en de maturiteit om zelfstandig beslissingen te nemen.
Vlot in de omgang, communicatief sterk en organisatorisch onderlegd – met voldoende kennis van het Frans om ook in die taal je weg te vinden.

LogicMelon