Winkelverantwoordelijke Supermarkt
- Genk, Limburg
- Tijdelijk
- Deeltijds
Dit zowel voor alle personeelszaken als voor alle zaken omtrent de producten en randzaken van de winkel zelf.
Als winkelverantwoordelijke doe je dit met een lach op je gezicht en ben je een voorbeeld naar je personeel toe.Je werkt van maandag tot zondag, met zaterdag als je vrije dag. Verder ben je 38 + uren beschikbaar. De uren zijn licht bespreekbaar, maar flexibiliteit is belangrijk als verantwoordelijke!
Geen 9-5 job dus, maar wel een uitdagende job met aantrekkelijke voordelen!Takenpakket:Aansturen, coachen en motiveren van je team (10 tot 20 medewerkers)Opstellen van werkplanningen en personeelsbezettingToezien op orde, netheid en correcte winkelpresentatieVoorraadbeheer en bestellingen plaatsen bij leveranciersCommerciële acties en promoties opvolgen en implementerenAdministratieve opvolging (urenregistratie, kassastaten, rapportages)Meewerken op de winkelvloer waar nodig (hands-on mentaliteit)Leidinggeven geeft je energie, en je weet anderen op een positieve manier te motiverenJe werkt klantgericht, nauwkeurig en draagt verantwoordelijkheidJe hebt organisatorisch talent en kan snel schakelen bij onverwachte situatiesWeekendwerk (zaterdag en/of zondag) schrikt je niet af – je bent flexibel inzetbaarToezicht houden op de selectie van leveranciers en het toewijzen van opdrachten. Streefcijfers van de aankopen bepalen en opvolgen De resultaten analyseren en het beleid bijsturen. Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren. Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie, ...). Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen. Een standaardlastenboek, een standaardcontract, een referentiecatalogus, ... uitwerken Technische ondersteuning bieden aan de aankoopdienst. De procedures voor het aankoopbeleid van de onderneming uitwerken of aanpassen. De modaliteiten voor de opvolging van de leveranciers zodanig opstellen dat ontwikkeltrajecten kunnen worden voorgesteld. De activiteiten van een dienst coördineren en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, opleiding, ...)Een uitdagende en afwisselende job met veel verantwoordelijkheidAantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelenReële doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele organisatieInterne opleiding en ondersteuning waar nodigEen hecht team en een werkgever die inzet op werkplezier en betrokkenheid