Technical Training Team Leader

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  • 2 maanden geleden
Prêt à changer le monde ?:Au sein du département Safety Management System (SMS) & Quality, l’équipe Technical Training joue un rôle essentiel dans la montée en compétence de nos collaborateurs. En définissant et en encadrant les méthodes de travail visant à garantir la sécurité de notre personnel, des riverains et l’intégrité de nos installations, SMS Quality veille également à leur amélioration continue et à leur conformité avec les législations et normes en vigueur.Pour que ces exigences se traduisent efficacement sur le terrain, il est indispensable que nos équipes disposent des compétences techniques appropriées. C’est dans cette optique que l’équipe Technical Training développe, en étroite collaboration avec les métiers, des parcours de formation technique innovants et ancrés dans la réalité opérationnelle, en s’appuyant notamment sur les technologies les plus avancées.Dans le cadre du renforcement de cette équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Technical Training Team Leader (h/f/x). Votre missionVous êtes responsable du développement et de la rationalisation de l’offre de formations techniques au sein de Fluxys Belgium. À ce titre, vous veillez à maintenir un haut niveau de compétences techniques chez l’ensemble du personnel, tout en garantissant le respect des règles de sécurité propres à notre secteur.Vos responsabilitésDéveloppement du contenu des formationsVous accompagnez la mise en place de formations innovantes (notamment sur les nouvelles molécules) en lien avec les évolutions du secteur. En collaboration avec le SMS et Quality Manager vous concevez et déployez des modules ciblés (accueil technique, sécurité, ADR, etc.), en définissant les objectifs, méthodes, contenus, supports, prestataires et aspects logistiques.Vous coordonnez les intervenants internes/externes, et supervisez le déploiement sur les sites industrielsGestion du back-office – Pilotage technique et administratifEn collaboration avec les services internes concernés, vous contribuez à structurer, maintenir et améliorer les processus liés à la formation.Vous élaborez des rapports réguliers en fonction des besoins identifiés et veillez à ce que les sessions de formations soient organisées de manière fluide et efficaceVous apportez un soutien aux équipes techniques pour garantir une bonne gestion des inscriptions et une organisation optimale des formationsOffre de formation et qualitéEn vous appuyant sur les matrices de compétences existantes et en collaboration avec les équipes concernées, vous veillez à la qualité et à la pertinence des formations techniques proposéesVous proposez les ajustements nécessaires, coordonnez la simplification des matrices, et vous assurez de manière proactive que les infrastructures pédagogiques requises sont disponibles et adaptéesPolitique de formationÀ partir d’une analyse critique de l’offre de formation existante et en concertation avec les départements techniques, et d’autres parties prenantes, vous contribuez à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’une politique de formation technique à long terme.Vous définissez également les priorités annuellesGestion d’équipeVous encadrez une équipe de deux personnes en adoptant un leadership bienveillant et mobilisateurVous accompagnez vos collaborateurs, les consultez régulièrement et les stimulez dans leur développement, notamment en instaurant un dialogue constructifVotre profil
  • Vous disposez d’un master universitaire
  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un environnement technique ou en lien avec la formation
  • Vous maîtrisez le français ou le néerlandais, avec une bonne connaissance de l’autre langue. Vous avez une compréhension passive de l’anglais, avec un niveau de base à l’oral
  • Vous êtes capable de comprendre des processus techniques complexes liés aux sujets à former
  • Vous faites preuve de compétences pédagogiques solides : vous savez concevoir des contenus de formation, définir des objectifs pédagogiques, transmettre efficacement les savoirs à des formateurs, et structurer des supports adaptés.
  • Vous êtes curieux, structuré et organisé
  • Vous êtes capable de travailler de manière proactive, en prenant des initiatives et en ayant un impact visible
  • Vous êtes pédagogue, avec une bonne capacité à construire des relations durables, tant en interne qu’avec des partenaires externes
Pourquoi nous rejoindre?
  • Innovez et contribuez à un monde neutre en carbone
  • Façonnez votre carrière au sein d’un groupe international en pleine croissance
  • Prenez part à des projets ambitieux et stimulants qui mettront votre intellect au défi
Nous offrons également un très beau package d'avantages extra-légaux comprenant e.a. : bonus collectif et individuel, voiture de société, smartphone, internet, frais de représentation, chèques-repas, plan cafétéria, 38 jours de congé, intervention de 30% sur votre facture d’énergie, assurance hospitalisation et soins ambulatoires pour toute la famille, plan de pension, ainsi que la possibilité de faire du télétravail.

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