Chef d'équipe électricien tertiaire

Vivaldis Interim

  • Sprimont, Luik
  • Vast
  • Voltijds
  • 5 dagen geleden
Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900Retour à l'aperçuChef d'équipe électricien tertiaireSprimont - Réf. A-746230IntérimTemps plein€ 15.7 - 19 / heureIntérim en vue de contrat fixeFonctionChef d'équipe électricien Tertiaire (h-f-x)Etes-vous le chef d'équipe électricien tertiaire que nous recherchons actuellement?
  • Pose de chemins de câbles ;
  • Tubage ;
  • Tirage de câbles et colsonnage ;
  • Modification de câblage selon schéma ;
  • Raccordement d'équipements (prises, luminaires) ;
  • Placement et fixation de coffrets ou d'armoires ;
  • Raccordement des différents types de câbles au bornier des coffrets ou d'armoires avec l'aide du chef d'équipe ;
  • Apprentissage de tâches simples aux collaborateurs moins expérimentés
  • Assistance au client lors de la mise en service ;
  • Planification des tâches de l'équipe présente sur le chantier ;
  • Commande de matériel au conducteur/gestionnaire de chantiers ;
  • Proposition d'amélioration continue des processus de gestion de chantiers ;
  • Communication de l'avancement du chantier avec le chargé d'affaires ;
  • Respect des délais
  • Gestion des relations clients & d'équipes
Profil
  • Lecture de schéma électrique ;
  • Utilisations adéquate des appareils de mesures selon le besoin (Voltmètre, ampèremètre, etc.)
  • Connaissance des différents types de câbles de raccordement ;
  • Connaissances théoriques en électricité
  • VCA et Permis Nacelle sont un plus (formation à prévoir si nécéssaire)
  • Permis B
  • Plus de 10 ans d'expérience
Que pouvons-nous vous offrir ?
  • Contrat en interim en vue d'n CDI - Possibilité un CDI immédiatement
  • Société en pleine expansion, vous participerez à son évolution et grandissez avec elle.
  • Formation et développement professionnel
  • Société à votre écoute !
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

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