Opleidingsverantwoordelijke Sociaal Werk (75 - 100%)

• Je bepaalt mee het (onderwijs)beleid en de strategische prioriteiten van de Bacheloropleiding Sociaal Werk in Leuven.
• Je bent medeverantwoordelijk voor opleidings- en programma-overschrijdende samenwerking binnen UCLL. Je realiseert synergiën tussen opleidingen binnen en buiten het programma.
• Je implementeert samen met je collega OV het beleidsplan van de opleiding en vertaalt dit naar concrete operationele doelstellingen voor de lectoren.
• Je volgt recente (ook internationale) ontwikkelingen op, hebt oog voor nieuwe opportuniteiten en brengt innovatie binnen in de opleiding.
• Je bent mede verantwoordelijk voor de onderwijskundige ontwikkeling en organisatie van de opleiding, inclusief curriculumontwikkeling en integratie van nieuwe didactisch-pedagogische inzichten. Je volgt hierbij de kwaliteit en de studie- en studentenbegeleiding op en stuurt bij ter optimalisatie.
• Je bereidt mee de Permanente onderwijs commissie voor en zorgt voor de implementatie van de genomen beslissingen. Eén van de OV’s fungeert als voorzitter.
• Samen met de collega OV ben je verantwoordelijk voor het onderzoekend en dienstverlenend leren (vodo) en werkt hiertoe nauw samen met de Research & Expertisecentra (R&E).
• Je bepaalt samen met de collega OV de inzet van de beschikbare middelen in de opleiding in functie van de realisatie van de doelstellingen.
• Je bent ambassadeur van de bacheloropleiding Sociaal Werk en zorgt voor een duidelijke profilering naar abituriënten en via je netwerk (werkveld, alumni, externe partners).
• Je rapporteert aan de Programmadirecteur Welzijn.

• Je geeft leiding in lijn met ons UCLL-Leiderschaps-DNA, waarbij je inspireert, coacht, motiveert, waardeert en verbindt door medewerkers ruimte en autonomie te geven en hun talenten laat ontwikkelen.
• Je werkt samen met je collega OV aan een brede inzetbaarheid van medewerkers en een stimulerende en waarderende werkomgeving.
• Je stimuleert de studenten- en personeelsparticipatie in de opleiding.
• Je bent voor de opleiding verantwoordelijk voor meerdere teamrollen, vb. onderwijs, studenten, kwaliteitszorg, communicatie. Welke teamrollen je opneemt, wordt bepaald in afstemming met de collega OV en de Programmadirecteur.
• Je bevordert een goede samenwerking met en stimuleert kennisdeling tussen de OV’s in het programmaWelzijn.
• Je bent een samenwerker, kan snel tot consensus komen en bent besluitvaardig.
• Je bent een verbinder die snel een netwerk kan uitbouwen binnen en buiten onze hogeschool, kan kansen ontdekken en hier professioneel voordeel uit halen.

• Je hebt een masterdiploma of beschikt over gelijkwaardige competenties.
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie of in projectleiding.
• Je kent het (hoger)onderwijslandschap en hebt ervaring of affiniteit met het werkveld waartoe we opleiden.
• Je weet je visie op onderwijs op een participatieve wijze uit te bouwen en over te brengen op je medewerkers. Je weet een team te begeesteren en doelgericht mee te nemen naar de toekomst.
• Je bent besluitvaardig, neemt initiatief en gaat actief op zoek naar kansen en vernieuwingsacties.
• Je werkt liefst in team en staat garant voor een vlotte informatiedoorstroom en rapportering.
• Je werkt accuraat en zorgvuldig en bewaakt de voortgang van processen, taken en verantwoordelijkheden.
• Je bent een sterke organisator, planner en manager.
• Je communiceert uitstekend in het Nederlands en drukt je vlot uit in het Engels en liefst ook in het Frans.

• Een uitdagende leidinggevende functie met veel ruimte voor initiatief en een unieke kans om de PBA Sociaal Werk verder uit te bouwen en toekomstproof te maken.
• Een contractuele overeenkomst van onbepaalde duur in de vzw UC Leuven.
• Startdatum: in overleg te bepalen
• Ben je al in dienst van UCLL, dan kan je je huidige statuut behouden.
• Verloning volgens de officiële barema’s van het Ministerie van Onderwijs in ATP A21 (barema 587) met een tijdelijke ambtswijziging of via een bijkomende vergoeding naar ATP31 (barema 589).
• Bij werving kan nuttige beroepservaring in aanmerking worden genomen.
• Standplaats op campus Sociale Hogeschool in Heverlee. Regelmatige werkverplaatsingen naar campus Hasselt.
• Volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fiets.
• Bij werving kan tot 10 jaar nuttige beroepservaring worden erkend.
• Verder bieden we:

• een laptop
• een gsm/Smartphone inclusief abonnement conform het GSM-beleid voor leidinggevenden
• een onkostenvergoeding tot hybride/telewerken,
• een mooi aantal vakantiedagen,
• interessante opleidingsmogelijkheden,
• kortingen via Samen Aankoop,
• een Lerarenkaart,
• en de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief.

• De selectie doorloopt volgende stappen: analyse van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek met opdracht en een assessment.
• Solliciteren kan enkel via cv warehouse en dit ten laatste tot en met 24/09/2025.
• Meer informatie over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleidingen vind je op
• Lees meer over
• Voor meer informatie omtrent de inhoud van de functie kan je terecht bij Joke Maes, Programmadirecteur Welzijn (joke.maes@ucll.be).

UCLL