
Projectleider
- Asse, Vlaams Brabant
- Vast
- Voltijds
- Voorbereiden en opvolgen van woningbouwprojecten, zowel renovaties als nieuwbouwprojecten, eventueel in combinatie met infrastructuurwerken.
- Opstellen van het bouwprogramma rekening houdend met stedenbouwkundige, technische en kwalitatieve criteria.
- Vertalen van noden en behoeften naar realiseerbare woningbouwprojecten.
- Identificeren van knelpunten en overleggen om oplossingen te vinden.
- Bewaken van de uitvoering van projecten binnen de tijd en het budget.
- Zorgen voor naleving van de methodologie en de geldende kwaliteitsnormen.
- Aanstellen van bouwpartners volgens de wetgeving overheidsopdrachten.
- Aanvragen van leningen en premies.
- Zelfstandig werken en effectief samenwerken in teamverband met externe partijen.
- Communiceren en coördineren met het projectteam, collega's van andere diensten, studiebureaus, aannemers, klanten en openbare besturen (zoals gemeenten en Wonen in Vlaanderen).
- Meedenken en formuleren van verbeteringsvoorstellen voor de projecten of het team.
- Rapporteren over de voortgang van projecten.
- Analyserend: In staat om data te evalueren, te analyseren en te visualiseren. Begrijpen van complexe technische informatie en het trekken van waardevolle conclusies.
- Technisch schrijven: Het opstellen van heldere en beknopte documentatie, en het communiceren van bevindingen in rapporten en presentaties.
- Assertiviteit: Op een respectvolle manier communiceren met externe partners om het standpunt van Providentia te verdedigen.
- Ervaring met software en applicaties: Goede ICT-vaardigheden en bereidheid om nieuwe software te leren.
- Kennis van de wet overheidsopdrachten: Kennis en/of ervaring met openbare aanbestedingen voor het uitvoeren van werken, het leveren van producten of het verlenen van diensten is een pluspunt.
- Een bachelor of universitair diploma in een technisch of bouwgerelateerd studiegebied.
- Verloning volgens interne barema's
- Extralegale voordelen: 13e maand, maaltijd- en geschenkcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, sociaal abonnement, fietsvergoeding, aanvullende kinderbijslag, terugbetaling van de syndicale premie, ICT-materiaal, enz.
- Werk-privébalans: Glijdende werkuren, mogelijkheid tot thuiswerken, extralegale vakantie- en feestdagen, en anciënniteitsvakantie.