HR Officer
Atlas Copco
- Hoeselt, Limburg
- Vast
- Voltijds
- Je bent verantwoordelijk voor de algemene personeelsadministratie zoals het opmaken en opvolgen van : arbeidsovereenkomsten, dossiers loopbaanonderbreking, ...
- Je beheert het tijdsregistratiesysteem (ProTime) en volgt hiermee de afwezigheden en prestaties op van onze vaste medewerkers
- Je ondersteunt onze medewerkers met hun HR-gerelateerde vragen
- Je beheert de HR masterdata in Successfactors
- Na een interne opleiding word je ingeschakeld in de payroll van de arbeiders
- Je bouwt mee aan een aantal HR initiatieven, die ons als organisatie verder versterken
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma en je hebt daarnaast al ervaring opgedaan met personeelsadministratie en tijdsregistratie
- Je kan vlot overweg met software pakketten (MS Office) en kan je snel aanpassen aan nieuwe systemen
- Naast een uitstekende kennis van het Nederlands heb je een goede kennis van het Engels
- Administratie is volledig jouw ding, je weet van aanpakken en bent sterk in het behouden van het overzicht van de verschillende taken en gaat hierbij gestructureerd en planmatig te werk
- Het nauwkeurig uitvoeren van je taken is een absolute sterkte van je
- In jouw rol weet je dat discreet omgaan met vertrouwelijke informatie een must is
- Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken
- Je bent communicatief sterk met een positieve ingesteldheid en je bent klantgericht
- Je maakt er een punt van dat, als je iets belooft, je dit altijd nakomt
- Een aangename en familiale sfeer binnen een Zweedse multinational
- De kans om je eigen professionele pad uit te stippelen, waarbij persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheid hand in hand gaan.
- De kans om vanuit je functie mee te bouwen aan een stabiele en groeiende internationale onderneming waar je echt een verschil kan maken
- Een contract van onbepaalde duur
- Een marktconform salaris in lijn met je ervaring en competenties, met diverse extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques (8 €/dag)
- Aandacht voor work-life balance : bijkomend verlof (33 verlofdagen op jaarbasis)
- Glijdende uurroosters waar je binnen bepaalde grenzen de vrijheid hebt om zelf je begin- en einduur te kiezen en flexibiliteit kan opbouwen
- Op termijn (na je opleidingsperiode) heb je de mogelijkheid om tot 2 dagen/week van thuis te werken,indien het werk het toelaat.
- Fijne collega's die je helpen wegwijs te geraken in alle HR processen, en bij wie je altijd terecht kan met je vragen.
Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations. With our inclusive and caring environment, you get the support and inspiration you need to grow. Here, your ideas are embraced, and you never stop learning.Interested in being part of our team? Join us on our journey for a better tomorrow.