Juridisch Adviseur - Sociaal Recht - Zaventem

Michael Page

  • Zaventem, Vlaams Brabant
  • € 4.000-5.000 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 24 dagen geleden
  • Versneld solliciteren
Word juridisch adviseur sociaal recht en help internationale werkgevers bij Belgische arbeidsrechtelijke vraagstukken. Bouw vertrouwensrelaties op, geef pragmatisch advies en deel je kennis intern en extern.
  • Adviseer internationale en lokale werkgevers over de Belgische arbeidswetgeving, inclusief beëindiging van arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglementen en grensoverschrijdende tewerkstelling.
  • Bouw sterke klantrelaties op, gebaseerd op vertrouwen en discretie.
  • Formuleer helder en oplossingsgericht juridisch advies en communiceer complexe concepten effectief.
  • Draag bij aan kennisdeling via nieuwsbrieven, artikelen en opleidingen.
Uitdagende rol met impact op sociale wetgevingProfessionele groei in een dynamische omgeving
  • Master in de rechten met >5 jaar ervaring in Belgisch arbeidsrecht.
  • Engels en Nederlands vereist; Fransis een plus
  • Open voor zowel pas afgestudeerden als ervaren professionals die een nieuwe uitdaging zoeken.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, nieuwsgierig en teamgericht.
Onze klant is gespecialiseerd in payrolloplossingen voor internationale bedrijven met personeel in België. Ze ondersteunen werkgevers bij uiteenlopende kwesties in het arbeidsrecht, van arbeidsovereenkomsten tot grensoverschrijdende tewerkstelling. Met een dynamisch team van negen juridische experts bevorderen ze samenwerking, voortdurende ontwikkeling en open communicatie. Regelmatige afterworks, citytrips en teambuildings versterken de teamgeest.
  • Competitief salaris op basis van ervaring.
  • Bedrijfswagen (met laadpas) of mobiliteitsbudget.
  • Maaltijdcheques en forfaitaire nettovergoeding.
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Flexibele werktijden en hybride werkopties.
  • Opleidingsmogelijkheden en integratie in een ondersteunend juridisch team.
  • Deelname aan teamactiviteiten in een open en inclusieve bedrijfscultuur.

Michael Page