Senior Project Lead Construction

Michael Page

  • Brussel
  • € 90.000-110.000 per jaar
  • Vast
  • Voltijds
  • 2 maanden geleden
  • Versneld solliciteren
En tant que Senior Project Lead Construction, vous prenez en charge la gestion complète de projets majeurs liés à la rénovation et à la construction d'infrastructures ferroviaires. Vous coordonnez les équipes multidisciplinaires et garantissez le respect des budgets, délais et objectifs qualitatifs.
  • Piloter intégralement les projets de construction et rénovation d'infrastructures, du budget à la livraison.
  • Élaborer et gérer les plannings, les budgets (10 à 200 millions d'euros) et les contrats associés.
  • Coordonner les équipes projets multidisciplinaires et assurer la communication avec les partenaires internes et externes (autorités locales, opérateurs de transport, etc.).
  • Identifier et gérer les risques en proposant des plans d'action adaptés.
  • Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets.
  • Réaliser des bilans post-projets pour optimiser méthodes et processus.
Pilotez des projets d'envergure impactant la mobilité et le confort voyageurs.Rejoignez un acteur clé du secteur ferroviaire en pleine transformation
  • Diplôme de niveau master en architecture, ingénierie ou expérience équivalente.
  • Minimum 15 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction, idéalement liés aux infrastructures ferroviaires.
  • Au moins 10 ans d'expérience comme chef de projet.
  • Bonne maîtrise des marchés publics.
  • Bilingue français-néerlandais indispensable.
  • Capacité à fédérer et motiver des équipes diverses.
  • Esprit analytique avec une forte orientation résultats.
  • Excellente organisation, flexibilité et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Créativité dans la recherche de solutions centrées client.
Notre client est un acteur stratégique du transport ferroviaire en Belgique, engagé dans l'amélioration continue de ses infrastructures pour offrir un service optimal aux voyageurs tout en respectant ses obligations de service public.
  • Une place centrale dans des projets structurants pour le développement des gares et infrastructures.
  • Un environnement professionnel stimulant avec des collègues engagés.
  • Un package salarial attractif adapté au statut (fonctionnaire ou contractuel).
  • Un cadre de travail valorisant la diversité et l'inclusion.

Michael Page