TEAMLEADER- 2 ploegen

Konvert

  • Oost-Vlaanderen
  • Tijdelijk
  • Voltijds
  • 8 dagen geleden
Ben jij een ervaren teamleider die energie haalt uit variatie, verantwoordelijkheid en het motiveren van mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!Voor een organisatie die actief is in een 24/7 omgeving met wisselende ploegendiensten, zoeken wij een daadkrachtige en enthousiaste Teamleider die het verschil wil maken.Wat ga je doen?
In deze rol geef je leiding aan een wisselende ploeg team en ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en motiveren van je collega’s. Je bewaakt de kwaliteit van het werk, zorgt voor een efficiënte personeelsplanning en werkt actief mee aan het optimaliseren van de dagelijkse processen. Je bent de verbindende factor tussen de werkvloer en andere afdelingen en stimuleert een positieve, resultaatgerichte werksfeer.Jouw verantwoordelijkheden:Aansturen van een vast team in wisselende ploegenMotiveren, coachen en ondersteunen van medewerkers bij hun dagelijkse werkzaamhedenBewaken van kwaliteit, productiviteit en een veilige werkomgevingCreëren van een positieve teamcultuur en stimuleren van samenwerkingOpstellen en beheren van de personeelsplanning en taakverdelingBegeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkelingSignaleren en oplossen van operationele knelpunten en meedenken in procesverbetering
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in een productie- of logistieke omgeving.
Je hebt ervaring met het werken in ploegendiensten en weet hoe je een team kunt motiveren in verschillende shifts.Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.Je bent resultaatgericht, oplossingsgericht en hebt een hands-on mentaliteit.Flexibel en stressbestendig in een dynamische werkomgeving.Een proactieve en energieke persoonlijkheid, die goed kan inspelen op veranderende omstandigheden. Een budget beheren. De personeelsadministratie superviseren. De toepassing van regelgeving controleren . De logistieke strategie van een organisatie vastleggen. De werkmethodes optimaliseren. Een dienst of organisatie leiden. HR-activiteiten uitvoeren. Een logistieke site superviseren. Logistieke teams superviseren. Prestatie-indicatoren opvolgen. Managementinstrumenten ontwikkelenEen uitdagende functie binnen een dynamisch bedrijf.Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.Een collegiaal en professioneel team waarin samenwerking centraal staat.Flexibiliteit in werktijden binnen de ploegendiensten.

Konvert