Technico-commercial / Sales Manager– Secteur industriel-H/F

Twenty One Talents

  • Waver, Waals Brabant
  • € 56.000 per jaar
  • Vast
  • Voltijds
  • 2 maanden geleden
Présentation de la sociétéPME spécialisée dans la fourniture et la maintenance d’équipements industriels (pompes, équipements rotatifs, fondations de machines). Active depuis 1994 dans le Benelux, l’entreprise se démarque par son expertise technique, sa proximité client et son offre complète à destination de secteurs variés (chimie, pharma, automobile, sidérurgie, énergie…).DescriptionVous intégrerez une équipe à taille humaine en tant que technico-commercial terrain :
  • Développement commercial actif dans le triangle Gand - Anvers - Bruxelles : visites clients, prospection, offres commerciales, gestion et suivi de projets techniques.
  • Promotion de l’ensemble des services industriels du groupe : fourniture, maintenance, réparations, fiabilisation d’équipements industriels.
  • Interface directe avec le siège à Wavre : reporting régulier, coordination avec le back-office et présence hebdomadaire au bureau.
Exigences
  • Formation technique (Bachelier ou équivalent en électromécanique, ingénierie industrielle) avec passion pour la technique et les environnements industriels.
  • Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un rôle de technico-commercial externe, idéalement dans les secteurs de fourniture industrielle, transmission, roulements, ou revente spécialisée (Hilti, Würth, Fabory, etc.).
  • Parfaite maîtrise du néerlandais (niveau natif), bon niveau d’anglais requis. Autonomie complète, esprit « chasseur », curiosité, mobilité terrain élevée.
Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.Avantages
  • CDI avec perspectives long terme, dans un environnement PME dynamique et humain.
  • Rémunération attractive : fixe entre 56k€ et 70k€ + variable jusqu’à 5k€ annuel, voiture de fonction, PC, téléphone, frais remboursés.
  • Outil CRM performant (ODOO), formation technique assurée en interne et chez les fournisseurs, bureau à domicile, flexibilité dans l’organisation du travail.

Twenty One Talents