
Dessinateur Projeteur - Secteur industriel (H/F/X) - Liège - Sprimont - Aywaille
- Sprimont, Luik Aywaille, Luik
- Vast
- Voltijds
- Vous établissez tous les documents graphiques nécessaires aux avant-projets et projets : plans guides, P&ID, plans d’implantation, de tuyauterie, isométriques..., en garantissant qualité, rigueur et respect des délais ;
- Vous participez à la conception des installations en collaboration avec les équipes de terrain, en intégrant contraintes techniques, exigences de montage et ergonomie d’exploitation ;
- Vous réalisez les plans de fabrication détaillés et les métrés destinés aux services achats et devis ;
- Vous intervenez sur site pour effectuer des relevés précis et pour accompagner les réflexions techniques en phase de démarrage et d'achèvement de projet ;
- Vous jouez un rôle clé dans le suivi technique, de l'étude jusqu’à la réalisation en atelier et au montage, en échangeant régulièrement avec les services internes et les équipes de chantier ;
- Vous participez activement à l’enrichissement des bibliothèques CAO, en contribuant à l’amélioration continue des outils et méthodes.
- Vous êtes diplômé·e en dessin industriel, idéalement avec une spécialisation en tuyauterie et/ou en électromécanique générale ;
- Votre connaissance en Solidworks en 2D est affirmée et vous êtes prêt·e à évoluer sur la 3D. La connaissance d'AutoCAD est un réel atout supplémentaire ;
- Ouvert·e et volontaire, vous êtes capable de naviguer d'un projet à l'autre avec agilité, que ce soit pour des études d'offre ou d'exécution ;
- Curieux·se et engagé·e, vous n'hésitez pas à vous rendre sur le terrain pour effectuer des relevés/métrés complexes et échanger avec les ateliers et équipes de montage ;
- Votre sens du dialogue est un véritable levier : vous savez poser les bonnes questions, reformuler les besoins, et ajuster vos plans selon les contraintes rencontrées sur site ;
- Vous êtes capable de gérer votre temps avec autonomie et de communiquer clairement vos besoins en termes de charge de travail et de délais.
- des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe ;
- un bonus avantageux lié aux résultats de l'entreprise ;
- une flexibilité horaire et 32 jours de congé par an pour assurer un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.