HR project recruiter Konvert Waasland

Konvert

  • Kortrijk, West-Vlaanderen
  • Vast
  • Voltijds
  • 6 dagen geleden
Word jij onze HR matchmaker?Let’s be real:
Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches!
We zoeken jouw energie, jouw enthousiasme en vooral: jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen.Dus… ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?Dan is dit jouw kans.Wat ga jij doen (a.k.a. jouw daily impact)?
  • De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te bellen,
  • Met jouw vlotte pen schrijf je aantrekkelijke vacatures,
  • Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
  • Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
  • Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,…) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience’,
Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!En het beste? Je doet dit samen met een topteam waar de energie door het dak knalt.Wie zoeken we?
  • Jij zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
  • Onze slogan ‘Pas content als jij het bent’ maakt jou super nieuwsgierig?
  • Bachelor, master of relevante ervaring? Wij zijn nu al benieuwd in wat ;)
  • Commerciële flair: You OWN it or you WANT it,
  • Multitasken geeft je energie: zowel administratief als commercieel,
  • Je zet graag de puntjes op de ‘i’,
  • In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel.
Wij zoeken geen robot, wij zoeken jou – met karakter, pit en zin om het verschil te maken. Activiteiten: Bedrijfsprospectie. Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen. Dossiers van werkzoekenden beheren. Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...). De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen. De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...). Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...). Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen. Startersadvies geven. Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers. Werken met een doelgroep: Werknemers. Werken met een doelgroep: Werkzoekenden. Commerciële opvolging uitvoeren Nieuwe commerciële mogelijkheden verkennenWat krijg jij van ons?Voor wat hoort wat...Jij maakt elke dag mensen gelukkig in hun job. En dus willen wij dat ook voor jou doen.We geven jou geen standaard werkplek.We geven jou een plek waar je:
  • vanaf dag 1 al mag groeien: bij Konvert word je opgeleid om de 360° rol te kunnen uitvoeren met toptrainingen: Kick-off training, Boost trainingen, Sales trainingen, opleiding Sociale wetgeving,… Noem maar op. Er staat je oneindig veel groei te wachten!
  • vertrouwen krijgt om je eigen stijl te ontdekken,
  • flexibiliteit hebt mét onder andere mogelijkheid tot 12 thuiswerkdagen per jaar,
  • je ten volle zal kunnen ontplooien op commercieel, administratief en communicatief vlak,
  • een boost aan voordelen scoort:
  • 20 verlofdagen + 12 ADV (die je zelfs per 2 uren kan opnemen :-)
  • Anciënniteitsverlof,
  • Maaltijdcheques én ecocheques,
  • Hospitalisatieverzekering,
  • Bonussysteem + loonsverhoging na 6 maanden én na een jaar (mits positieve evaluaties),
  • Na 2 jaar kans op een hippe bedrijfswagen of bespreekbaar in geval van commerciële sectorervaring,
  • En jawel: een afterwork, weekend naar de Provence, teambuilding en feest op z’n tijd mag ook niet ontbreken
Zin om bij onze warme familie te horen?Solliciteer dan snel met jouw cv!

Konvert