Projectcoördinator mechanical & piping
Regis Consult
- Antwerpen
- Tijdelijk
- Voltijds
- ben je verantwoordelijk voor het coördineren en beheren van alle mechanische en piping aspecten van water- en warmteprojecten;
- ga je samenwerken met het engineeringsteam om uitvoeringsontwerpen te ontwikkelen en te verfijnen;
- sta je in voor het plannen en organiseren van alle activiteiten gerelateerd aan mechanische en piping installaties;
- zal je rapporteren aan het management over de voortgang van projecten en eventuele knelpunten identificeren en oplossen;
- zal je optreden als technisch aanspreekpunt voor interne en externe belanghebbenden, inclusief klanten, ingenieurs en bouwteams;
- ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van kwaliteitscontroles en inspecties om ervoor te zorgen dat alle mechanische en piping installaties voldoen aan de vereiste normen en specificaties;
- het documenteren van alle technische wijzigingen en updates gedurende het project en ervoor zorgen dat alle relevante documentatie up-to-date is;
- zal je bijdragen aan het BIM 3D ontwerp voor een naadloze integratie van geselecteerde componenten.
- zal je zorgen voor een vlekkeloos verloop van pre-commissioning tot FAT inspecties.
- beschik je over een bachelor- of masterdiploma in engineering;
- heb je minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
- heb je een goede kennis van mechanische en piping systemen;
- beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Heb je het vermogen om projecten te plannen en te coördineren;
- beschik je over sterke probleemoplossende vaardigheden;
- ben je in staat zelfstandig te werken en tegelijkertijd een teamspeler te zijn;
- heb je flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
- een vaste baan binnen een uitdagende en veelzijdige rol bij een dynamisch bouwbedrijf;
- een competitief salaris, afgestemd op je kennis en ervaring;
- kansen voor zowel persoonlijke als professionele groei.
- maaltijdcheques ter waarde van €8,00 per dag;
- netto-onkostenvergoeding per maand;
- mobiele telefoon inclusief abonnement;
- firmawagen;
- variabel bonusplan, afhankelijk van vooraf gestelde doelstellingen vanuit de organisatie;
- groepsverzekering;
- kosteloze hospitalisatieverzekering voor de werknemer en aansluiting voor gezinsleden;
- ecocheques ter waarde van €250,00 per jaar.