Manufactuting Excellence Engineer (H/F)

Syngenta

  • Seneffe, Henegouwen
  • Vast
  • Voltijds
  • 24 dagen geleden
En tant que Manufacturing Excellence Engineer sur notre site de Seneffe (Belgique), vous coordonnerez le déploiement et pérenniserez l'excellence opérationnelle. Votre mission principale sera de supporter le développement de la culture d'amélioration continue avec les différentes équipes de production (Formulation ou F&P) ainsi que les services supports.Dans ce cadre, vos responsabilités principales seront les suivantes :Amélioration continue et gestion de projets:
  • Gérer des projets d'amélioration/d'innovation (efficience/smart manufacturing) pour améliorer la visibilité et la performance des lignes de production
  • Piloter les projets d'amélioration continue en assurant la mise en place des standards du SPS (Syngenta Production System)
  • Contribuer à l'amélioration de la performance par l'analyse des écarts de production (Lean Six Sigma)
  • Identifier des améliorations (type Kaizen) dans les domaines relatifs à la sécurité, qualité, process et organisation
  • Développer des standards opérationnels (SOP) et contribuer à la formation des opérateurs
Analyse et digitalisation:
  • Collaborer avec les équipes projets sur l'introduction de nouveaux produits/équipements
  • Piloter des opérations d'analyses sur site : analyses de flux, analyses de causes, réduction de cycles, chantiers 5S, management visuel
  • Gérer et implémenter des projets de digitalisation dans le cadre du déploiement du SPS
  • Définir et assurer la rédaction de standards operating procédures
Communication et coaching:
  • Assurer et/ou co-animer des formations dans le cadre du déploiement de l'amélioration continue
  • Assurer la communication autour de la démarche ManEx et la transformation du site
  • Évaluer les zones de production et coacher les équipes pour accompagner leur montée en compétence
  • Organiser et participer aux visites terrain régulièrement
  • Rendre compte de l'état d'avancement des projets au manager Transformation & OpEx
  • Participer à des forums internes de partage de bonnes pratiques ou séminaires
Description de l'entrepriseSyngenta est l'un des leaders mondiaux sur le marché des produits de protection des cultures et des semences avec plus de 28 000 employés actifs dans plus de 90 pays et partageant un objectif commun : optimiser l'utilisation du potentiel végétal. Avec un service recherche et développement de toute première catégorie, une présence à travers le monde entier, et un réel engagement auprès de nos clients, nous aidons à augmenter les rendements, à protéger l'environnement et à améliorer la santé et la qualité de la vie.Qualifications
  • Formation Ingénieur Industriel (Master)
  • Expérience de 5 à 10 ans dans les activités de production (Formulation et process, conditionnement)
  • Expérience de 2 ans dans l'amélioration continue, le management de production, la Supply Chain
  • Expérience en Management de projets
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, Access, VBA, Power BI/Power Apps)
  • Compétences en "Outils d'Amélioration Continue" (VSM, Process mapping, green or black belt)
Profil recherché:
  • Leadership par influence et accompagnement du changement
  • Capacité analytique pour traiter des données et démontrer gains et optimisations
  • Capacité à coacher, motiver, animer et transmettre le savoir
  • Habilité à communiquer avec des collaborateurs de niveaux hiérarchiques différents
  • Capacité d'adaptation à des milieux/process variés
  • Rigueur et respect des processus
  • Autonomie, flexibilité et innovation
  • Capacité de planification et de contrôle des activités
Informations supplémentaires
  • Environnement industriel chimique Seveso seuil haut
  • Impact direct sur la performance des lignes de production
  • Collaboration étroite avec les Ingénieurs de Production/Process et Production managers
  • Reporting direct au Manager Transformation & OpEx
  • Opportunités d'acquisition d'expérience en industrie chimique, responsabilisation et développement de réseau
  • Un horaire de travail flexible
  • Une semaine de travail de 40 heures avec un système de récupération
  • 20 jours de congés payés légaux, plus des jours supplémentaires liés à l'ancienneté
  • Tickets restaurant
  • Une rémunération compétitive + Bonus
  • Un environnement de travail stimulant dans une usine chimique (site Seveso)
  • Des possibilités de développement professionnel

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