HR Advisor
- West-Vlaanderen Henegouwen
- € 3.500-4.800 per maand
- Vast
- Voltijds
Wat ga je doen?
- Je adviseert leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken (bv. rekrutering, afwezigheden, evaluaties).
- Je begeleidt en coacht managers tijdens gesprekken rond functioneren, welzijn of moeilijke thema's.
- Je waakt over correcte toepassing van sociale wetgeving, arbeidsreglementen en cao's.
- Je zorgt voor heldere communicatie bij interne mobiliteit en volgt dit proces van A tot Z op.
- Je analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar concrete beleidsacties.
- Je bevraagt actief de medewerkersbeleving en zet acties op om deze te verbeteren.
- Je onderhoudt contacten met externe HR-partners, zoals uitzendkantoren.
- Je neemt initiatieven om HR-processen te optimaliseren.
- Je werkt mee aan diverse HR-projecten, steeds met oog op continue verbetering.
- Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-rol (officer, generalist of business partner).
- Diepgaande kennis van Belgische sociale wetgeving en arbeidsrecht.
- Je bent tweetalig: je spreekt en schrijft vlot in zowel Nederlands als Frans.
- Je bent sterk in analyse en het omzetten van cijfers in actiegerichte inzichten.
- Je voelt je thuis in een operationele omgeving en begrijpt waar HR waarde toevoegt.
- Je bent discreet, oplossingsgericht, klantgericht en communiceert helder.
- Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
- Je hebt een goede kennis van MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid om regelmatig naar de locaties te reizen.
- Een afwisselende en impactvolle rol binnen een mensgerichte organisatie.
- Een competitief loon met een bruto maandsalaris tussen € 3500 en € 4800 / maand met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, verzekeringen,...
- Ruimte voor initiatief en professionele groei.
- Een omgeving waar welzijn, respect en samenwerking centraal staan.