Preventieadviseur Niveau II
- Geel, Antwerpen
- Vast
- Voltijds
- Jobs die bij jou passen
- Doorgroeimogelijkheden
- Mooie kansen bij grotere spelers
- Variatie in opdrachten
- Ontwikkel je kennis en talent
- Aantrekkelijk salaris
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques, vergoedingen, ...
- Correcte en snelle administratie
- Persoonlijke begeleiding
- Tormans Café
- Sinterklaasfeest
- Meet & Eat
- Familiedag
- Recepties
Preventieadviseur Niveau II!Ben jij een gedreven preventieadviseur met een passie voor veiligheid en het optimaliseren van processen? Wil je jouw kennis en ervaring inzetten om mee te bouwen aan een veilige werkomgeving binnen een bruisende containerterminal? Dan is deze tijdelijke uitdaging echt iets voor jou!Voor een vervangingsopdracht van 6 maanden zijn we op zoek naar een Preventieadviseur niveau 2Dit zijn je voornaamste taken:- Je waakt erover dat de veiligheidsvoorschriften op de containerterminal worden nageleefd, en rapporteert aan de HSSE Manager.
- Samen met de collega Preventieadviseurs ben je het aanspreekpunt voor alle veiligheids- en gezondheid gerelateerde vragen en adviseer je stakeholders (bv. bij de aankoop van arbeidsmiddelen).
- Je ondersteunt afdelingen bij het onderzoeken van incidenten, opstellen van risicoanalyses, voorbereiden van werken, uitvoeren van noodoefeningen, enzovoort.
- Je werkt samen met externe stakeholders zoals de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk, en Port of Antwerp-Bruges.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van veiligheidsvoorschriften en het opvolgen van veiligheidswetgeving en andere communicatie vanuit het hoofdkantoor.
- Je vertaalt wettelijke en andere eisen naar praktische richtlijnen en biedt ondersteuning bij implementatie.
- Je volgt maandelijkse rapportages op voor het regionaal en hoofdkantoor en analyseert veiligheidscijfers.
- Je neemt deel aan werkgroepen om veiligheidsprocessen te optimaliseren.
- Je organiseert en begeleidt processen zoals medische controles, rondgangen van de arbeidsarts, audits, en noodoefeningen.
- Je werkt Health & Safety projecten uit en geeft workshops en opleidingen aan collega’s.
- Je bent verantwoordelijk voor de aangifte en opvolging van arbeidsongevallen, bestellingen van veiligheids- en gezondheid gerelateerd materiaal, en het optimaliseren van bestaande processen.Dit zijn must-haves voor deze job:- Je hebt een diploma Preventieadviseur niveau II.
- Je beschikt minimum over een bachelorsdiploma, bij voorkeur in een technische richting.
- Operationele ervaring in de maritieme sector is sterk aanbevolen.
- Je werkt graag samen met verschillende functieniveaus, maar kan ook zelfstandig aan de slag.
- Je hebt zin voor initiatief, bent empathisch en houdt van een pragmatische en proactieve aanpak.
- Je bent diplomatisch en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als het Engels.
- Je bent sterk analytisch en organisatorisch aangelegd en kan wettelijke en andere eisen praktisch vertalen naar stakeholders.
- Je bent vertrouwd met de verschillende Office 365-toepassingen zoals Outlook, Word, Excel en Visio.
- Kennis van ISO 45001 is een pluspunt.Solliciteer hier"*" indicates required fieldsVoornaam*Naam**Email**Tel.**Tormans CampagneHoe kom je bij Tormans terechtAndereUpload CV*Max. file size: 256 MB.Upload motivatieMax. file size: 256 MB.Ik accepteer het privacybeleid en de algemene voorwaarden.*Ik accepteer het .* a href="/privacybeleid/" target="_blank"
privacybeleid en de algemene voorwaarden
/a
.' class='gform_hidden' />NameThis field is for validation purposes and should be left unchanged.Word jij onze nieuwe Preventieadviseur Niveau II?referentie GerritIk werk sinds 6 jaar bij Tormans en ik heb er nog geen moment spijt van gehad. Tormans is een warm familiebedrijf en dat voel je als werknemer. Hun aanpak is persoonlijk en het management is heel toegankelijk. Zij doen echt veel inspanningen voor hun werknemers. Dus, werken bij Tormans is zeker een aanrader!!!referentie LindaTormans geeft mij altijd het gevoel dat zij de perfecte partner zijn voor zowel haar medewerkers als haar klanten. De werkgever krijgt mensen voorgesteld die passen bij de gestelde eisen en de medewerker wordt bij een werkgever geplaatst die bij zijn/haar persoonlijkheid en expertise past. Ik werk ondertussen 2,5 jaar voor Tormans en zelfs nu ik met pensioen ben werd er een project/formule op maat voorgesteld (1 dag/week). Tormans is altijd attent en regelmatig worden we verrast met een feestje, cadeau, persoonlijke attentie enzovoort. Het gevoel gewaardeerd te worden doet wonderen met een mens, dank je wel aan Tormans!referentie KoenTormans nam uitgebreid de tijd om me te screenen wat betreft interesses, persoonlijkheid, ervaring en scholing. Kunnen meewerken aan een innovatief project gaf voor mij de doorslag. Ik ben iemand die graag wil blijven bijleren en ging dus graag de uitdaging aan!referentie VeerleDe leermomenten en ervaringen tijdens de afgelopen 13 jaar hebben mij laten groeien als persoon én als professional. Tormans geloofde van dag één in mij. Ik kreeg kansen, leerde vooruit kijken en ging ervoor! Bij Tormans maak je deel uit van een (h)échte familie.referentie StevenIk wil graag iedereen bedanken voor vele jaren van fijne samenwerking! Ik heb er enorm van genoten, fijne mensen en altijd alles goed geregeld. Dit berichtje komt dus zeker met wat pijn in het hart. Ik kijk uit naar mijn nieuwe uitdaging, maar vergeet zeker de afgelopen jaren niet. Ik wens iedereen van Tormans het beste toe en wie weet kruisen onze paden nog wel eens bij een volgend project.referentie KoenDe familiale sfeer bij Tormans vind ik heel belangrijk. Je wordt goed begeleid en opgevolgd en altijd geholpen als je met vragen zit. Wie je ook bent, welke functie je ook hebt, iedereen is deel van het Tormans Team.referentie PhilipWij kiezen bewust voor maximale nabijheid bij onze klanten. Actief luisteren is de sleutel tot het begrijpen van hun regionale uitdagingen en doelstellingen. Enkel zo komen we tot oplossingen die duurzaam zijn en inspelen op veranderende markt.referentie Wouter“We zoeken altijd naar iemand die qua persoonlijkheid matcht met het team en de bedrijfscultuur van onze klant. Op dat vlak zijn we de psychologen van de arbeidsmarkt en onderscheiden we ons van onze vele concurrenten. We zijn daar ook heel transparant in naar alle partijen toe, durven uitdagingen aangeven en creëren zo duurzame relaties.”referentie KattyOnze consultants zijn echte "doeners". Ingenieurs en technici die er middenin zitten. Geen mannen in maatpak die ellenlange rapporten schrijven en dan weer vertrekken. Praktisch denken is hun troef!referentie TimothyAls jonge knaap was het altijd mijn droom om een leidinggevende functie te hebben. Nu binnen Tormans krijg en grijp ik deze kans met beide handen. Ik voel me enorm gewaardeerd, de job die ik uitoefen sluit perfect aan bij m'n skills en persoonlijkheid.referentie RudyTijdens mijn 5,5 jaar bij Tormans kwamen mijn kennis en jarenlange ervaring goed van pas en werd mijn inbreng enorm gewaardeerd, waardoor ik met plezier ging werken. Ik wil Tormans bedanken en in het bijzonder de collega's van Evergem. Alles was altijd in orde en bij vragen kwam er altijd snel een antwoord en gevolg. Bij mijn afscheid/pensioen werd ik warm onthaald met een leuk geschenk erbij. Bij Tormans telt ook de mens achter de job.referentie FoukeVia Tormans heb ik de kans gekregen om mijn masterproef/stage te lopen bij een farmaceutisch bedrijf. Deze stage heb ik als erg leerzaam en leuk ervaren. Bij Tormans werken toffe collega's met elk een specifieke expertise waar ik altijd terecht bij kon voor vragen of om een babbeltje te slaan. Ik werd zeer goed begeleid en kreeg wekelijks de kans om mijn vooruitgang te bespreken. Tormans is zeker een bedrijf om aan te raden als werkgever.referentie Peter & KatrienMet veel plezier kijken we terug op onze beslissing om samen te kiezen voor Tormans. Uit de vele verschillende opportuniteiten kozen we voor het familiale karakter van Tormans. Dit is voor ons een zeer positief verhaal en kunnen we alleen maar aanraden.