Ben jij op zoek naar een gevarieerde HR-rol waarin je zowel operationeel als administratief jouw stempel kan drukken? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! In deze functie ben je het aanspreekpunt voor medewerkers én ondersteun je de dagelijkse werking van HR van A tot Z. Je komt terecht in een nuchtere werkomgeving waar teamwork, betrokkenheid en efficiëntie centraal staan.TAKENPAKKETJouw taken als HR Generalist:Administratieve back-office: beheer van personeelsdossiers, opstellen van documenten & rapporten, en opvolging van afwezigheden.Tijdregistratie & verloning: beheren van uurregistratie via Protime en afstemming met maandelijkse payroll.Werving & selectie: ondersteuning bij kandidatenbeheer en opvolging, met optie om later zelf interviews te voeren.Projectondersteuning: operationele steun bij HR-projecten en procesoptimalisatie.Rapportage & verbetering: data-analyse & rapporteren over HR-cijfers, met oog voor continue verbetering.PROFIELJouw profiel als HR Generalist:Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-functie,waarbij je zowel op vlak van hard als soft HR ervaring hebt opgedaanBachelor diploma in HR, bedrijfskunde of aanverwante richting.Een teamspeler met een flexibele, resultaatgerichte mindset en respect voor vertrouwelijkheid.
