Pour l'un de nos clients situés à Ixelles (Bruxelles), nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) HR Manager.En tant que HR Manager, vous et votre équipe (3 personnes) travaillez en lien direct avec la Direction, à qui vous apportez une vue claire sur les enjeux RH de l'organisation. Vous êtes un sparring partner stratégique et opérationnel, garant(e) d'un fonctionnement RH fluide et centré sur les collaborateurs.Payroll & Administration- Coordination du traitement des salaires (en collaboration avec le secrétariat social)- Suivi des prestations, congés, absences, accidents, documents contractuels, règlement de travail…- Conseil RH auprès des collaborateurs et des managers, avec une attention particulière à la législation sociale belgeRecrutement & Intégration- Définition d'une stratégie de recrutement durable- Pilotage du processus d'embauche de A à Z : sourcing, sélection, entretiens, coordination avec les managers- Mise en place d'un onboarding structuré et suivi de l'intégration Développement RH & Support aux équipes- Élaboration du plan de formation- Participation aux entretiens annuels, gestion des compétences et des carrières- Soutien humain aux collaborateurs : écoute, médiation, coaching de proximité- Amélioration continue des outils, process et procédures RH Communication interne & cohésion- Être un point de contact accessible et fiable pour les employés- Initiatives en matière de team building, engagement et communication interneProjets RH & lien avec la Direction- Suivi de projets RH transversaux (outils, digitalisation, révision des politiques internes…)- Reporting RH clair à la Direction et participation aux réflexions organisationnellesHR Manager - BruxellesPeople management: 3 personnes- Vous êtes titulaire d'un Bachelier ou Master en RH, droit, économie ou équivalent par expérience- Vous pouvez témoigner de plus de 7 ans d'éxpérience dans une position de responsable RH avec gestion d'équipe- Vous avez un parcours généraliste capable de supporter la direction et les employés sur tout le cycle de vie en entreprise- Vous disposez d'une excellente connaissance de la législation sociale belge- Vous parlez couramment Français et Néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit- Vous disposez d'un excellent sens de l'écoute, de pédagogie et d'une bonne dose de pragmatisme- Vous êtes proactif et avez une mentalité hands-on tout en conservant une capacité d'analyse sratégique dans vos prises de décisionNotre client est une société belge comptant une centaine d'employés et dont le siège est situé à Ixelles (Bruxelles).Pourquoi rejoindre cette structure?- Pour exercer un rôle visible, transverse et concret- Pour apporter une vraie valeur humaine et structurante à une organisation en croissance- Pour évoluer dans un climat chaleureux et collaboratif
