TWEETALIGE HR CONSULTANT regio ROESELARE

Konvert

  • Roeselare, West-Vlaanderen Izegem, West-Vlaanderen
  • Vast
  • Voltijds
  • 2 dagen geleden
Konvert zoekt commerciële recruiters voor kantoren binnen de regio Ieper, Roeselare...Uw taken:
  • Instroom van kandidaten genereren via verschillende kanalen, eigen database, SM, VDAB…
  • Opmaak & updates van creatieve vacatures, alle info rond de verwachtingen, gewenste criteria…doorloop je vooraf met jouw Office Manager of met de klant
  • Telefonische screening & efficiënte intakes van kandidaten, op kantoor, digitaal…
  • Matchen van de juiste kandidaat op de juiste vacatures
  • Instaan voor telefonische voorstellingen van jouw kandidaten naar klant of prospect & opvolgingen bij die klanten en prospecten
  • Sales-support bieden aan jouw Office Manager, het mee uitbouwen van bestaande klanten en het generen van new business behoort eveneens tot jouw takenpakket
  • Commerciële flair
  • Sterke resultaatsgerichtheid
  • Durf, lef en een sterk relativeringsvermogen
  • Warmzakelijkheid in communicatie, zowel intern als extern
  • Leergierigheid en heel veel nieuwsgierigheid
Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, .... Actieplannen uitwerken en opstarten De resultaten evalueren. Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden. De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen. Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...). Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...). Dossiers van werkzoekenden beheren. De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...). Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen. Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...). Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek. Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
  • Support van een ervaren Office Manager & Learning on the field
  • Gedegen startopleiding en fieldcoaching on the job
  • Brutoloon met commerciële premie
  • 32 dagen verlof
  • Bedrijfswagen vanaf 2 jaar dienst

Konvert