NEW PRODUCT INTRODUCTION ENGINEER

Mentor HR

  • Izegem, West-Vlaanderen
  • Vast
  • Voltijds
  • 1 maand geleden
Voor onze klant actief in de technologie sector zijn we op zoek naar een New Product Introduction Engineer. Onze klant is gelegen regio Izegem.De functie
  • Je vormt de schakel tussen R&D en productie voor de introductie van nieuwe producten en systemen.
  • Je denkt na over voorstellen omtrent de meest optimale productie methode en maakt reviews van het R&D design omtrent de haalbaarheid naar productie.
  • Je volgt de praktische haalbaarheid voor het ontwerp van een nieuw product op zodat het zo efficiënt mogelijk geproduceerd kan worden.
  • Je staat in voor het maken van prototypes en voltooit hier taken zoals de bekabeling, assemblage en solderen.
  • Je staat in contact met R&D voor het geven van feedback over het prototype als er problemen optreden.
  • Je staat in voor de training van productieoperatoren zodat de werkprocessen vlot geïmplementeerd worden.
  • Je staat in voor het opmaken van een verbeteringsvoorstel van reeds bestaande producten voor de toekomst.
  • Je verzekert kwaliteit wanneer een nieuw product een standaard product wordt.
  • Je maakt handleidingen op zodat de kwaliteit in productie en op het veld gegarandeerd kan blijven.
  • Je geeft een overdracht omtrent de nieuwe producten naar andere sites.
Het profiel
  • Je beschikt over een Bachelor Elektromechanica en hebt affiniteit met elektriciteit.
  • Je kan reeds terugkijken op minstens 3 jaar ervaring.
  • Je bent bereid om af en toe te reizen naar het buitenland.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en ervaring in een technologische productieomgeving.
  • Je bent proactief ingesteld en kan vlot zelfstandig werken.
  • Je bent creatief ingesteld en hebt een probleemoplossend vermogen.
  • Je hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
Aanbod
  • Je komt terecht in een hoog technologische omgeving waar duurzaamheid hoog in het vaandel wordt gedragen.
  • Je verkrijgt meteen een vast contract van onbepaalde duur.
  • Verloning is afhankelijk van jouw profiel en wordt steeds aangevuld met gepersonaliseerde extralegale voordelen.
  • De onderneming hanteert een no-nonsens cultuur en heeft oog voor jouw talenten en groeipotentieel.
  • Mogelijkheid tot thuiswerk.
ContactHeb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld."HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

Mentor HR