Manufacturing Support Manager
Catalent
- Brussel
- Vast
- Voltijds
Cette fonction englobe la gestion de l’équipe Support composée des cellules suivantes
- Cellule Documentation,
- Cellule Déviations & Investigation,
- Cellule Amélioration Continue,
- Cellule Projets
- Cellule Formation
- Qualité et performance : développemetn d'une culture qualité et performance au sein des équipes, développement d'une culture axée sur l'intégrité des données (ALCOA+), audits et inspections, KPI's
- Cellule documentation : gère et apporte son soutien à l'équipe
- Cellule Formation : Supervise l'équipe et est consulté dans la mise à jour ou l'amélioration de la Stratégie de formation, des SOP et du matériel de formation
- Cellule déviation et investigation : gestion et soutien à l'équipe (prise en charge des déviations, définition CAPA, analyse adéquate des causes, analyse des tendances et des récurrences, etc.
- Cellule amélioration continue : gestion et soutien à l'équipe (amélioration des processus, des pratiques et des outils. Mise à jour ou amélioration des SOP et des processus)
- Cellule projets : se positione en "représentant manufacturing" et fait le lien avec l'équipe développement produits pour la mise en oeuvre de nouveaux produits et/ou fait le lien avec les personnes impliquées selon si projet interne ou externe.
- l'EHS (développement d'une culture axée sur l'EHS et coaching des équipes)
- Le management d'équipes (développement, coaching, feedback, objectifs, recrutements, etc.)
- One Team : participe activement aux GEMBA et aux projets 5S, soutien les OLT et l'équipe support. Travaille en collaboration avec les managers manufacturing, montre l'exemple, participe activement aux réunions TIers 2. Travaille en étroite collaboration avec le QA, QC, maintenance, warehouse, métrologie, qualification, engineering, etc. Assure le back-up du Manufacturing Senior Manager si nécessaire.
- Diplôme universitaire ou équivalent par expérience.
- Une expérience dans l'industrie pharmaceutique ou une expérience acquise dans un environnement de production est un atout
- Solides compétences en matière de leadership et d'influence
- Expérience en gestion d'équipe et de personnel
- Gestion des parties prenantes par une communication solide, écrite et verbale
- Esprit d'analyse et méthode de travail structurelle
- Pratique avec le souci du détail
- Fiable, ponctuel et responsable
- Autonome
- Certifié Green Belt est un plus.
- Bonne connaissance de l'anglais et du français (parlé et écrit).
- Bonne connaissance de Microsoft Office.
- Une fonction stimulante dans une entreprise de renommée internationale et en évolution permanente
- Un plan de carrière défini et un processus annuel d'évaluation des performances et de retour d'information.
- Un contrat à durée indéterminée
- Un environnement de travail à taille humaine et une atmosphère conviviale.
- Un package salarial compétitif, comprenant notamment des chèques repas, une assurance groupe et une assurance hospitalisation
- Voiture de société et carte essence
- 36 jours de congé + jours fériés