Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900Retour à l'aperçuSerrurier.eVillers-Le-Bouillet - Réf. A-740643IntérimTemps pleinIntérim en vue de contrat fixeFonctionMissions principales :En tant que Serrurier professionnel agréé, vous serez chargé d'intervenir sur différents types de dépannages, installations et réparations de systèmes de verrouillage, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous participerez également à la conception de solutions sur mesure pour la sécurité des bâtiments.Responsabilités :
Réaliser des dépannages de serrures, portes bloquées ou abîmées.
Installer, réparer et remplacer des systèmes de verrouillage (serrures mécaniques, électroniques, coffres-forts, etc.).
Effectuer des duplications de clés de sécurité avec carte de propriété.
Réaliser des copies de clés double pannetons (type coffre-fort).
Conseiller les clients sur les solutions de sécurité adaptées à leurs besoins.
Maintenir et organiser le matériel de travail.
Effectuer les déplacements quotidiens sur les zones de Huy, Liège, Namur.
ProfilProfil recherché :
Expérience en serrurerie !
Connaissance des différents systèmes de verrouillage (serrures de sécurité, coffre-fort, etc.).
Capacité à travailler de manière autonome et à diagnostiquer rapidement les problèmes.
Permis B requis (départ depuis Villers).
Sens du service et excellent relationnel avec les clients.
Organisation et rigueur dans la gestion des interventions et du matériel.
Que pouvons-nous vous offrir ?Conditions de travail :
Contrat : Temps plein du lundi au vendredi.
Horaires : Déplacement sur chantiers ou chez les clients depuis Villers.
Région d'intervention : Huy, Liège, Namur.
Avantages :
Salaire selon le barème CP 149.
Chèques-repas de 8 € par jour presté.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
