Opvoeder bij jongeren met gedrags- en emotionele stoornis
Inspirant
Oostduinkerke, West-Vlaanderen
Contract
Voltijds
3 dagen geleden
De jobJe gaat aan de slag met jongeren van 11 tot 21 jaar die verblijven in de leefgroep Habbekrats. De leefgroep bestaat uit jongeren met een (rand)normale begaafdheid en ASS of een licht tot matige verstandelijke beperking. Bijkomend is er sprake van een gedrags- of emotionele problematiek.Je werkt gestructureerd & handelt consequent en biedt op deze manier veiligheid en voorspelbaarheid.Binnen dit veilig kader zoek en zie je kansen, om op maat van elke bewoner, naar ontplooiing op vlak van zelfstandigheid.Met je positieve ingesteldheid zie je eerder mogelijkheden dan moeilijkheden.Het zich goed kunnen voelen van de kinderen is jouw prioriteit.Je komt terecht in een hecht team van collega’s die als een zelforganiserend team samenwerken. De manier waarop jullie de werking van de leefgroep organiseren ligt dus in jullie handen. Kwalitatieve zorg op maat is hierbij het uitgangspunt. De pedagogisch ondersteunende diensten helpen jullie hierbij.Jouw talentenProfessioneel en hartelijk gedreven. Je inspireert en laat jou inspireren.Je beschikt over een diploma opvoeder A2, graduaat of bachelor in de orthopedagogie, graduaat of bachelor sociaal werk of je kan de nodige ervaring aantonen.Je hebt een hart voor jongeren in een soms kwetsbare situatie.Je weet van aanpakken en werkt georganiseerd.Je communiceert op een open en opbouwende manier.Een moeilijkere of onverwachte situatie schrikt je niet af.Kennis van ASS en/of het denkkaders SEO & nieuwe autoriteit is een pluspunt.Heb je een rijbewijs B? Dat komt goed uit.Ons aanbodInspirerende jobs in een innovatieve organisatieEen voltijdse job: een contract van bepaalde duur van minimum 3 maand met kans op verlenging.Een team waar je op elkaar kunt rekenen!Indiensttreding zo snel als mogelijk.Er staat een meter of peter voor je klaar om je door je eerste jaar te loodsen.Verloning volgens PC 319.01. Aangevuld met vergoedingen voor bijzondere prestaties tijdens nacht, weekends & feestdagen.In overleg met je collega’s leg je zelf je basisuurrooster en verlofkalender vast; zo streven we maximaal naar een goed evenwicht tussen werk en privé.Een gestructureerde werkplanning: maximum twee werkende weekends in vijf weken (gevolgd door compensatie tijdens de week), avonddiensten als deel van de werkplanning.Een aantrekkelijke verlofregeling: vanaf je 35ste krijg je bijkomende verlofdagen, bovenop het wettelijk vastgelegd aantal.Een vergoeding woon-werkverkeer of fietsvergoeding.De kans om je talenten te ontwikkelen door een uitgebreid vormingsaanbod.Een goed gevoel in je job, dankzij de grote autonomie waar je over beschikt.Een job met een vlotte bereikbaarheid en op wandelafstand van de zee.