Kwaliteits- en duurzaamheidscoördinator (m/v/x)

FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg

  • Anderlecht, Brussel
  • Tijdelijk
  • Voltijds
  • 8 dagen geleden
JobinhoudVoor de Directie van de kwaliteit en het crisisbeheer zoeken wij een gedreven coördinator die zich gedurende 12 maanden voltijds wil inzetten. Je krijgt de kans om je expertise uit te bouwen en écht impact te maken op organisatiebreed niveau. Je werkt mee aan kwaliteitsverbetering, duurzame ontwikkeling en milieubeheer binnen de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Je komt terecht in een organisatie waar jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden!Wat ga je doen?Je zal onder meer volgende taken uitvoeren:
  • Je draagt bij aan de implementatie en het beheer van ons geïntegreerd kwaliteitsmanagementsysteem.
o Je ontwikkelt, verbetert en actualiseert kwaliteitsdocumenten (zoals procesbeschrijvingen en procedures).o Je verstrekt adviezen over kwaliteitsmanagement.
  • Samen met de directeur zorg je voor een vlotte organisatie en opvolging van interne audits binnen het kwaliteitsmanagementsysteem.
  • Je werkt mee aan dossiers met betrekking tot het beleid voor duurzame ontwikkeling en het milieubeheersysteem.
  • Je neemt deel aan de netwerken kwaliteit, duurzame ontwikkeling en mobiliteit. Je volgt de vergaderingen en deelt inzichten met interne en externe collega's.
  • Je coördineert taken, stelt planningen en actieplannen op en volgt de ontwikkelingen op van de thema's die je beheert.
  • Je schrijft artikelen voor onze interne blogs over Kwaliteit, Green (milieubeheer en duurzaamheid) en Mobiliteit.
  • Je deelt je kennis en ervaring met interne en externe collega's.
  • Je ondersteunt je rechtstreekse collega's en de directeur in het realiseren van gezamenlijke doelstellingen.
  • Je krijgt de nodige interne opleidingen en begeleiding om je de materie eigen te maken. Je neemt zelf initiatieven om je expertise verder te ontwikkelen.
Opgelet:Deze jobaanbieding is een . Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de van dit netwerk.WerkgeverDe functie situeert zich binnen de Directie van de kwaliteit en het crisisbeheer, die behoort tot Diensten van de voorzitter van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg ( ).De Directie van de kwaliteit en het crisisbeheer staat enerzijds in voor het beheer van crisissen en incidenten en anderzijds voor de kwaliteit binnen de FOD. In dit kader zijn zij verantwoordelijk voor:
  • het secretariaat van de voorzitter van het Directiecomité;
  • het geïntegreerd kwaliteits- en managementsysteem, gebaseerd op de normen ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO/IEC 17020, ISO/IEC 17025 en EMAS;
  • projectbeheer (PMO);
  • organisatiebeheer;
  • interne en externe audit;
  • het beheer van klachten m.b.t. de werking van de FOD;
  • duurzame ontwikkeling;
  • het crisisbeheer van de FOD.
De is een coördinerende administratie naast de 6 operationele algemene directies en de Algemene Directie Ondersteunende diensten. Alle diensten die er deel van uitmaken staan onder het rechtstreeks gezag van de voorzitter van het Directiecomité. De Diensten van de Voorzitter staan de voorzitter van het directiecomité bij. Hij neemt de algemene leiding en coördinatie van de FOD waar, met het oog op het bereiken van de doelstellingen van de FOD.De heeft als missie het verhogen van de kwaliteit van het werk in België, het garanderen van een gelijk speelveld voor werkgevers, het hard aanpakken van sociale fraude en dumping en ervoor zorgen dat de rechten van de werknemers gerespecteerd worden in een veilige en gezonde werkomgeving. We doen dit via sociale dialoog, met competente medewerkers en in samenwerking met de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst en andere partners.Surf zeker al eens naar onze website: .CompetentiesOpgelet: deze jobaanbieding is een . Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de van dit netwerk.Deze opdracht staat open voor ambtenaren van deze niveaus: A en B.Generieke competenties:
  • Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken. Samenwerking aanmoediging.
  • Resultaatgericht zijn: Beslissingen nemen en acties uitvoeren om resultaten te behalen en er de verantwoordelijkheid voor nemen. Beslissingen nemen en prioriteiten bepalen.
  • Wendbaar zijn: Je open en flexibel opstellen en je aanpassen in een professionele context die snel evolueert. Meewerken aan verandering.
Een goede motivatie is eveneens belangrijk.Troeven:
  • Je beschikt over een basiskennis van kwaliteitsmanagement, ISO-normen en duurzame ontwikkeling.
  • Je drukt je schriftelijk op een correcte, efficiënte en duidelijke manier uit.
  • Aangezien je in een tweetalige omgeving werkt, is kennis van het Frans een pluspunt.
  • Je beschikt over een goede praktische kennis van courante informaticatoepassingen (Word, Excel, Outlook,…).
AanbodOpgelet:Deze jobaanbieding is een . Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de van dit netwerk.Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.Arbeidsregime: 100%.Telewerk is mogelijk (maximaal 2 à 3 dagen).Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst. Bij Talent Exchange-opdrachten behoud je je eigen functieniveau en loonpakket (bij een functiewijziging worden de vergoedingen gelinkt aan de uitoefening van de functie in de FOD van oorsprong stopgezet).Andere voordelen:
  • kantoor in Brussel, vlakbij het NMBS-station Brussel-Zuid, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer en de wagen;
  • dynamische Personeelsvereniging (organiseert socio-culturele, sportieve en recreatieve activiteiten);
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen;
  • flexibele werkuren.
Procedure
  • Analyse van de competenties en de motivatie op basis van het cv en de motivatiebrief: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je relevante vaardigheden te benadrukken
  • Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht
Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.SolliciterenIs deze functie iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we je ontmoeten!Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief EN een recent cv naar hr@werk.belgie.be met de referentie XNT25176.Opgelet:
Deze jobaanbieding is een . Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de van dit netwerk.Extra infoDe deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, gender, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...

FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg