Talent & Development Officer

Regis Consult

  • Antwerpen
  • Vast
  • Voltijds
  • 29 dagen geleden
  • Versneld solliciteren
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling? Wil je mee bouwen aan een sterke, toekomstgerichte HR-aanpak binnen een internationale context? Dan is deze functie als Talent & Development Officer iets voor jou! In deze veelzijdige rol krijg je de kans om je stempel te drukken in HR-processen en écht het verschil te maken voor de medewerkers en organisatie. De taken en verantwoordelijkhedenAls Talent & Development Officer speel je een sleutelrol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent binnen de organisatie. Je neemt het volledige wervings- en selectieproces voor je rekening!Daarnaast:
  • Coördineer je opleidingsinitiatieven en evaluatiemomenten;
  • Sta je in voor een correcte HR-administratie en rapportering;
  • Werk je nauw samen met je collega HR Officer, die focust op payroll en personeelsadministratie;
  • Ben je back-up voor de payroll en andere administratieve processen;
  • Ondersteun je het management en leidinggevenden met advies rond uiteenlopende HR-thema's;
  • Speel je een actieve rol in HR-projecten die de organisatie versterken.
De profielkenmerkenJouw talenten op een rij :
  • Je beschikt over een bachelor in een relevante richting én enkele jaren ervaring in een adviserende HR-rol;
  • Je werkt nauwkeurig, bent discreet en toont veel leergierigheid;
  • Je combineert sterke communicatieve vaardigheden met een vlotte administratie;
  • Je werkt graag in teamverband, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid;
  • Je beheerst het Nederlands uitstekend en kan je professioneel uitdrukken in het Engels.
De organisatiewww.regisconsult.be Het aanbodWat bieden wij jou?
  • Een boeiende en afwisselende functie met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
  • Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en de optie tot fietsleasing;
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur (40-urenweek);
  • Flexibele werkuren en mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk na je inwerkperiode;
  • Werken in een groeiende, internationale onderneming met een dynamisch karakter.

Regis Consult