Technieker ijsgeneratoren
- Geel, Antwerpen
- Vast
- Voltijds
- Jobs die bij jou passen
- Doorgroeimogelijkheden
- Mooie kansen bij grotere spelers
- Variatie in opdrachten
- Ontwikkel je kennis en talent
- Aantrekkelijk salaris
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques, vergoedingen, ...
- Correcte en snelle administratie
- Persoonlijke begeleiding
- Tormans Café
- Sinterklaasfeest
- Meet & Eat
- Familiedag
- Recepties
Technieker ijsgeneratoren!Als servicetechnieker werk je in de distributiecentra van de klant. Je herstelt en onderhoudt de installaties voor de productie van vloeibaar ijs. Weet jij van aanpakken en leer je graag bij? Dan is deze boeiende job voor een technieker misschien voor jou.Dit zijn je voornaamste taken:In de distributiecentra stockeren en verzenden ze gekoelde en diepgevroren producten. Als technieker zorg jij er samen met het team voor dat zelf ontworpen installaties voor 'liquid ice production' (LIP) werken zoals het hoort en dit zowel op mechanisch, elektrisch en regeltechnisch vlak, als op het vlak van het proces.Vloeibaar ijs of liquid ice is een gedeeltelijk (tot 40%) bevroren mengsel van water en een vriespunt-verlagend additief zoals zout of ethanol. Met dit ijs worden de koelkarren, de innovatieve 'liquid ice containers' gevuld. Ze dienen om verse en diepgevroren producten gekoeld te vervoeren.Dagelijks worden er 80.000 Ã 90.000 kg ijs geproduceerd met 4 installaties, verdeeld over verschillende sites. Dankzij visualisatie-software kan men de installaties vanop afstand monitoren. Het is jouw taak om te waken over de continuïteit van het ijsproductieproces en waar nodig in te grijpen.Je gaat aan de slag in een ploeg van techniekers die nauw samenwerkt met de 'reliability en maintenance engineers' om de installaties in topconditie te houden. Jij bent specifiek verantwoordelijk voor deze LIP-installaties. Je krijgt een interne opleiding. Met vragen kan je altijd terecht bij je collega's. Je bent bereid om na het volgen van een opleiding en het opbouwen van voldoende ervaring mee te draaien in een permanentiesysteem. Als specialist van de installaties sta je dan in voor ondersteuning op afstand van de weekend- en nachttechniekers.Je werkt in de regio Halle.Dit zijn must-haves voor deze job:Vakkennis en technische interesse - Je beschikt over minstens een secundair diploma in een technische richting zoals mechanica, elektriciteit, elektromechanica of elektronica. Je hebt een breed interessegebied gaande van automatisatie, instrumentatie, pompen en kleppen tot onze ijsgeneratoren.
Ervaring - Je bent een schoolverlater of hebt al ervaring in een industriële omgeving. Je krijgt de kans om deze kennis en interesse uit te bouwen in een praktijkgerichte omgeving met ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Je houdt er ook van om je kennis te delen met je collega's.
Flexibiliteit - Je werkt voltijds in een tweeploegensysteem (de ene week van 6 tot 14 uur, de andere week van 14 tot 22 uur) en bent bereid om mee te draaien in een permanentiesysteem.
Veiligheid - Je gaat gestructureerd en voorzichtig te werk. Ook wanneer je onverwachte pannes oplost, zorg jij ervoor dat de machines geen enkel gevaar vormen voor jezelf en je collega's.
Talenkennis - Je spreekt Nederlands en/of Frans en bent bereid om de andere landstaal aan te leren.Solliciteer hier"*" indicates required fieldsVoornaam*Naam**Email**Tel.**Tormans CampagneHoe kom je bij Tormans terechtAndereUpload CV*Max. file size: 256 MB.Upload motivatieMax. file size: 256 MB.Ik accepteer het privacybeleid en de algemene voorwaarden.*Ik accepteer het .* a href="/privacybeleid/" target="_blank"
privacybeleid en de algemene voorwaarden
/a
.' class='gform_hidden' />NameThis field is for validation purposes and should be left unchanged.Word jij onze nieuwe Technieker ijsgeneratoren?referentie VeerleDe leermomenten en ervaringen tijdens de afgelopen 13 jaar hebben mij laten groeien als persoon én als professional. Tormans geloofde van dag één in mij. Ik kreeg kansen, leerde vooruit kijken en ging ervoor! Bij Tormans maak je deel uit van een (h)échte familie.referentie KattyOnze consultants zijn echte "doeners". Ingenieurs en technici die er middenin zitten. Geen mannen in maatpak die ellenlange rapporten schrijven en dan weer vertrekken. Praktisch denken is hun troef!referentie KoenTormans nam uitgebreid de tijd om me te screenen wat betreft interesses, persoonlijkheid, ervaring en scholing. Kunnen meewerken aan een innovatief project gaf voor mij de doorslag. Ik ben iemand die graag wil blijven bijleren en ging dus graag de uitdaging aan!referentie TimothyAls jonge knaap was het altijd mijn droom om een leidinggevende functie te hebben. Nu binnen Tormans krijg en grijp ik deze kans met beide handen. Ik voel me enorm gewaardeerd, de job die ik uitoefen sluit perfect aan bij m'n skills en persoonlijkheid.referentie LindaTormans geeft mij altijd het gevoel dat zij de perfecte partner zijn voor zowel haar medewerkers als haar klanten. De werkgever krijgt mensen voorgesteld die passen bij de gestelde eisen en de medewerker wordt bij een werkgever geplaatst die bij zijn/haar persoonlijkheid en expertise past. Ik werk ondertussen 2,5 jaar voor Tormans en zelfs nu ik met pensioen ben werd er een project/formule op maat voorgesteld (1 dag/week). Tormans is altijd attent en regelmatig worden we verrast met een feestje, cadeau, persoonlijke attentie enzovoort. Het gevoel gewaardeerd te worden doet wonderen met een mens, dank je wel aan Tormans!referentie RudyTijdens mijn 5,5 jaar bij Tormans kwamen mijn kennis en jarenlange ervaring goed van pas en werd mijn inbreng enorm gewaardeerd, waardoor ik met plezier ging werken. Ik wil Tormans bedanken en in het bijzonder de collega's van Evergem. Alles was altijd in orde en bij vragen kwam er altijd snel een antwoord en gevolg. Bij mijn afscheid/pensioen werd ik warm onthaald met een leuk geschenk erbij. Bij Tormans telt ook de mens achter de job.referentie StevenIk wil graag iedereen bedanken voor vele jaren van fijne samenwerking! Ik heb er enorm van genoten, fijne mensen en altijd alles goed geregeld. Dit berichtje komt dus zeker met wat pijn in het hart. Ik kijk uit naar mijn nieuwe uitdaging, maar vergeet zeker de afgelopen jaren niet. Ik wens iedereen van Tormans het beste toe en wie weet kruisen onze paden nog wel eens bij een volgend project.referentie FoukeVia Tormans heb ik de kans gekregen om mijn masterproef/stage te lopen bij een farmaceutisch bedrijf. Deze stage heb ik als erg leerzaam en leuk ervaren. Bij Tormans werken toffe collega's met elk een specifieke expertise waar ik altijd terecht bij kon voor vragen of om een babbeltje te slaan. Ik werd zeer goed begeleid en kreeg wekelijks de kans om mijn vooruitgang te bespreken. Tormans is zeker een bedrijf om aan te raden als werkgever.referentie GerritIk werk sinds 6 jaar bij Tormans en ik heb er nog geen moment spijt van gehad. Tormans is een warm familiebedrijf en dat voel je als werknemer. Hun aanpak is persoonlijk en het management is heel toegankelijk. Zij doen echt veel inspanningen voor hun werknemers. Dus, werken bij Tormans is zeker een aanrader!!!referentie KoenDe familiale sfeer bij Tormans vind ik heel belangrijk. Je wordt goed begeleid en opgevolgd en altijd geholpen als je met vragen zit. Wie je ook bent, welke functie je ook hebt, iedereen is deel van het Tormans Team.referentie Peter & KatrienMet veel plezier kijken we terug op onze beslissing om samen te kiezen voor Tormans. Uit de vele verschillende opportuniteiten kozen we voor het familiale karakter van Tormans. Dit is voor ons een zeer positief verhaal en kunnen we alleen maar aanraden.referentie PhilipWij kiezen bewust voor maximale nabijheid bij onze klanten. Actief luisteren is de sleutel tot het begrijpen van hun regionale uitdagingen en doelstellingen. Enkel zo komen we tot oplossingen die duurzaam zijn en inspelen op veranderende markt.referentie Wouter“We zoeken altijd naar iemand die qua persoonlijkheid matcht met het team en de bedrijfscultuur van onze klant. Op dat vlak zijn we de psychologen van de arbeidsmarkt en onderscheiden we ons van onze vele concurrenten. We zijn daar ook heel transparant in naar alle partijen toe, durven uitdagingen aangeven en creëren zo duurzame relaties.”