Klaar om het diensthoofd van ons HR-universum te worden?Gezocht: Diensthoofd HR & Welzijn (mét strategisch brein) Zit het in jouw DNA om mensen te laten schitteren? Krijg je energie van het bouwen aan een werkplek waar iedereen fluitend naartoe komt? En ben jij die strategische hoogvlieger die niet bang is om de HR-wereld op zijn kop te zetten? Stop met zoeken, want wij hebben jou nodig!Wij zijn op zoek naar een inspirerende leider voor ons HR-schip. Iemand die niet alleen de koers uitzet, maar ook zelf de handen uit de mouwen steekt en ons team naar ongekende hoogtes leidt. In deze sleutelrol ben jij de architect van ons menselijk kapitaal en de bewaker van ons werkplezier.Jouw missie, mocht je die aanvaarden:Team-fluisteraar & Sfeermaker: Je geeft leiding aan een geweldig HR-team en tovert hen om tot ware supersterren. Jij bouwt aan een open en veilige haven waar feedback een cadeautje is en groei de norm. Jij bent de beat van onze bedrijfscultuur.Talent-magneet & Toekomstbouwer: Jij hebt een neus voor toptalent en weet precies hoe we die kunnen vinden, verleiden en voor altijd aan ons binden. Je vertaalt onze ambitieuze dromen naar een ijzersterk HR-plan dat staat als een huis. Employer branding? Dat is jouw speeltuin.Hoofdverantwoordelijke voor Glimlachen: Een gezonde en veilige werkplek is voor jou een erezaak. Je lanceert initiatieven die onze medewerkers niet alleen fit en productief, maar vooral ook écht gelukkig maken.Strategisch Klankbord: Je bent de rechterhand van de manager P & O en daagt haar uit met frisse, soms gedurfde ideeën. Complexe HR-puzzels? Jij legt de stukjes feilloos op hun plek. Je kent de laatste trends en weet die slim te vertalen naar onze realiteit.Innovatie-lover & Proces-temmer: "We hebben het altijd zo gedaan" is een zin die je nekharen overeind doet staan. Jij duikt in HR-projecten, van start tot finish, en bent constant op jacht naar slimmere, snellere en leukere manieren om dingen te doen.Is dit jouw profiel?Je hebt al minstens 2 jaar ervaring als leider of coördinator in de HR-jungle (een bachelordiploma is een minimum).Jouw hart klopt sneller voor alles wat met HR en Welzijn te maken heeft.Je bent een geboren leider die een team kan inspireren en motiveren, zelfs op een regenachtige maandagochtend.Je denkt in oplossingen, niet in problemen, en hebt een visie waar mensen stil van worden.Je babbelt even vlot met de algemeen directeur als met de nieuwe stagiair.Wat krijg je van ons terug?Een unieke kans om écht het verschil te maken. Jouw stempel zal overal zichtbaar zijn.Alle kansen om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Jouw ontwikkeling is onze prioriteit.De allerleukste collega's in een warm en hecht team dat samen bergen verzet (en ook samen lacht).Voltijdse of minimum 32 uur tewerkstellingPlaats van tewerkstelling op de provinciale hoofdzetel te Genk. In Q1 2027 is de verhuis gepland naar de nieuwe provinciale hoofdzetel te Hasselt.Na inwerkperiode is er een mogelijkheid tot telewerk conform de interne proceduresContract van onbepaalde duur met verloning binnen IFIC categorie 18. Voor een voltijdse tewerkstelling geldt een bruto maandloon van minimum 4913,96 euro (2 jaar anc.) tot maximum 7061,11 euro (35 jaar anc.)Tal van extralegale voordelen zoals: bedrijfswagen, groepsverzekering, maaltijdcheques van 7 euro, hospitalisatieverzekering, verzekering privé ongevallen, verzekering langdurige afwezigheid wegens ziekte, laptop, smartphone, exclusieve personeelskortingen,... We kijken er naar uit om je te ontmoeten! Klaar voor de sprong? Overtuig ons met jouw unieke verhaal! Stuur je CV en een motivatiebrief die ons van onze sokken blaast.Nog een vraag? Inne Driesen zit klaar om je te helpen! Bel of mail gerust: e-mail of via 0493/31.48.19.De procedure:cv-selectietestensollicitatiegesprek op vrijdag 3 oktober 2025assessment op 7 oktober 2025
