Responsable administratif des ventes

Vivaldis Interim

  • Seraing, Luik
  • € 2.500-3.500 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 12 dagen geleden
Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900Retour à l'aperçuResponsable administratif des ventesSERAING - Réf. A-747047IntérimTemps plein€ 2500 - 3500 / moisIntérim en vue de contrat fixeFonction🚗 Rejoignez Notre Équipe en Tant Que Responsable Administratif(ve) des Ventes ! 🚗Pour soutenir notre croissance continue, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Administratif(ve) compétent(e) et passionné(e) pour renforcer notre équipe dynamique ! 🌟En tant que Responsable Administratif(ve) des Ventes, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos conseillers commerciaux pour gérer l'ensemble du processus administratif lié à la vente de véhicules neufs et d'occasion, depuis la création des dossiers clients jusqu'à la livraison des véhicules.Vos Responsabilités Principales : 📋
  • Gestion des dossiers de vente : Encodage des bons de commande, suivi des documents internes, et communication avec les équipes commerciales pour gérer le stock et les commandes. 🚙
  • Digitalisation et classement : Classement et numérisation des dossiers de vente pour une gestion efficace. 💻
  • Saisie informatique : Encodage des véhicules dans les systèmes adéquats. 🖥️
  • Facturation : Gestion de la facturation des véhicules aux clients, en veillant à la précision et au respect des délais. 💰
  • Suivi des paiements : Vérification des paiements, remboursement des surplus si nécessaire, et gestion des demandes d'incentives liées aux ventes. ✅
  • Coordination des livraisons : Prise de contact avec les clients pour planifier les livraisons, mise à jour du planning, et organisation des contrôles techniques. 📦
  • Gestion des commandes : Suivi des commandes de véhicules et d'accessoires en lien avec les dossiers de vente. 🔧
  • Administration du parc de véhicules : Gestion des immatriculations, arrêts de véhicules, et suivi des documents requis. 📄
  • Interface entre départements : Assurer la coordination entre les départements vente et après-vente pour la préparation des ordres de travail et commandes d'accessoires. 🤝
  • Assistance commerciale : Apporter un soutien administratif au conseiller commercial pour une gestion optimale des ventes. 🚘
ProfilVotre Profil Idéal : 🧐
  • Connaissances fiscales : Avoir une connaissance de base de la fiscalité (amortissements, avantages en nature, etc.). 📊
  • Expérience réussie : Première expérience en tant qu'aide administrative ou secrétaire commerciale dans une concession automobile est fortement appréciée. 🚀
  • Compétences en informatique : Une expérience avec des logiciels métiers dans le secteur automobile est un atout majeur. 💼
  • Excellentes compétences relationnelles : Capacité à communiquer efficacement avec les clients. 💬
  • Sens de l'organisation : Grande capacité d'organisation et de planification, avec une aisance dans l'utilisation d'Excel et MS Office. 📅
  • Autonomie et respect des procédures : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les processus établis. 🔍
Que pouvons-nous vous offrir ?Nous Vous Offrons : 🎁
  • Rémunération attractive : Une rémunération fixe et barémique à la hauteur de vos compétences. 💵
  • Formations continues : Accédez à des formations régulières pour rester à la pointe de la technologie et des pratiques du secteur. 📈
  • Chèques-repas : Profitez de chèques-repas d'une valeur de 7 € par jour travaillé. 🍽️
  • Environnement de travail agréable : Rejoignez un cadre familial, moderne et en pleine évolution, avec de nombreuses opportunités. 🏢
  • Équipe solidaire : Intégrez une équipe expérimentée, unie et motivée pour vous accompagner dans l'atteinte de vos objectifs. 🤗
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

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