Corporate Communication Expert

• je vertaalt de verschillende bedrijfsstrategieën naar aantrekkelijke teksten voor de buitenwereld;
• je bent verantwoordelijk voor de content van de officiële corporate communicatie (Facts & Figures enz.) in overeenstemming met de doelstellingen, activiteiten en waarden van de onderneming;
• in samenwerking met het persteam schrijf je toespraken (voor conferenties, seminaries enz.) voor externe doelgroepen;
• op basis van de inhoud/input van externe en interne partners stel je het ESG-jaarverslag op. Daarvoor maak je je vertrouwd met de basics op het vlak van reporting en krijg je deze onder de knie, zodat je een groot aantal gegevens en indicatoren voor de betrokken domeinen kan verwerken in de verhaallijn van het activiteitenverslag;
• je schrijft heldere, overtuigende teksten voor verschillende digitale, fysieke of audiovisuele media (podcasts, video's op sociale netwerken enz.);
• je maakt er een erezaak van om op de hoogte te blijven van het laatste nieuws in de mobiliteitssector om relevante onderwerpen te identificeren en zo corporate content te ontwikkelen: je verzamelt informatie en maakt teksten op.

• Je behaalde een masterdiploma

• Je hebt minstens 3 jaar werkervaring binnen een dienst corporate communication of een dienst die zich bezighoudt met ESG/GRI.

• je bent tweetalig Nederlands/Frans;
• je hebt uitstekende redactionele vaardigheden en een uitstekende zin voor synthese. Dankzij je vlotte pen kan je toegankelijke en overtuigende teksten schrijven;
• je bent in staat om vlot en snel kwaliteitsvolle content te creëren op basis van strategische briefings;
• je gebruikt je creativiteit om unieke en overtuigende content te produceren;
• je kan je makkelijk aanpassen aan wisselende prioriteiten;
• je bent vertrouwd met de ESG-omgeving (Environment/Social/Governance);
• je bent in staat om zelfstandig te interageren op alle niveaus van de organisatie;
• je kan je snel inwerken in de onderneming en in al haar activiteiten;
• je kan vlot een netwerk van interne contacten binnen NMBS uitbouwen.

• Een aantrekkelijk loon, aangevuld met een 13e maand, vakantiegeld, een onkostenvergoeding en een collectieve- en individuele bonus.
• Een deel van het loon wordt uitbetaald in de vorm van een flexibel budget. Je kan kiezen voor een leasefiets, een terugbetaling van het pensioensparen ...
• Een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en maaltijdcheques.
• Een goede balans tussen werk en privé, flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken, 33 vakantiedagen per jaar.
• Een treinabonnement in België en voordelen op de internationale lijnen, een terugbetaling van het traject per fiets.
• Voordelen voor je gezin: onder andere kortingen op gezinsuitstapjes en in bepaalde winkels.

• Je solliciteert online. Je ontvangt per e-mail een bevestiging van je aanvraag.
• We screenen je cv en motivatiebrief. We bellen je op zodat we alvast wat kennis kunnen maken.
• Om je een goed beeld te geven van de jobinhoud, leggen we je eventueel een concrete case voor waarmee je je skills kan tonen. Geen zorgen: je krijgt genoeg tijd om je voor te bereiden.
• We nodigen je uit voor een online sollicitatiegesprek waarbij je je motivatie en competenties kan toelichten. Als voorbereiding op dit gesprek vul je een persoonlijkheidsvragenlijst en leg je een aantal niet-eliminerende geschiktheidsproeven af.
• We bieden je een contract aan.
• Je kan starten in je nieuwe job!

De spoorwegen