Talent Acquisition Specialist

Auto Natie Group

  • Antwerpen
  • Vast
  • Voltijds
  • 1 maand geleden
Onze visieIn een autolandschap dat voortdurend verandert, gedreven door technologische verbeteringen en veranderingen in de behoeften en het gedrag van klanten ten aanzien van auto's, werkt d’Ieteren Mobility Company, de holding boven het retailnetwerk dat eigendom is van D'Ieteren, aan de evolutie van zijn rol in het toekomstige mobiliteitsecosysteem en de aanpassing van zijn bedrijfsmodel.Om haar doelstellingen te bereiken, verbindt D’Ieteren Mobility Company een gemeenschap van complementaire dealers in België, waaronder Auto Natie Group. Het bedrijf promoot, ondersteunt en verbindt dealers en initiatieven. Het stimuleert ook het delen van kennis en innovatie binnen het netwerk.Over Auto Natie GroupAuto Natie Group maakt deel uit van de D'Ieteren Mobility Company en is een vooraanstaande speler in de automotive retail. Onze missie is om de referentie te worden op het gebied van klantbeleving en operationele uitmuntendheid binnen de automotive sector. We streven ernaar ons aan te passen aan de veranderende mobiliteitsbehoeften en technologische ontwikkelingen. Met een netwerk van dealerships in de regio Antwerpen, willen we vooruitstrevend zijn in de evolutie van onze rol binnen het toekomstige mobiliteitslandschap.FunctieAls Talent Acquisition Specialist ( senior recruiter) bij Auto Natie Group ben je verantwoordelijk voor het beheer van het volledige wervingsproces. Je speelt een cruciale rol in het vinden van de juiste vaardigheden, persoonlijkheid en culturele fit voor zowel technische als niet-technische functies.Taken & Verantwoordelijkheden:
  • Beheren van de gehele wervingscyclus, van het opstellen van vacatures tot het afronden van het aanwervingsproces.
  • Actief onderhouden van open communicatielijnen met hiring managers om de wervingsbehoeften te begrijpen en af te stemmen.
  • Voeren van diepgaande intakegesprekken om de specifieke behoeften van de business te doorgronden en de juiste kandidaten te identificeren.
  • Actief zoeken naar geschikte kandidaten en zorgvuldig screenen van CV's, zowel intern als extern.
  • Organiseren en uitvoeren van interviews met kandidaten om hun vaardigheden, ervaring en culturele fit te beoordelen.
  • Assisteren en adviseren van de business bij het nemen van weloverwogen beslissingen op het gebied van personeelsselectie.
  • Rapporteren over wervingsactiviteiten en voortgang aan de relevante belanghebbenden.
  • Beheren en meewerken aan wervingsgerelateerde projecten, waaronder de participatie aan jobbeurzen.
  • Zorgdragen voor een uitstekende kandidaatervaring gedurende de gehele wervingscyclus.
  • Een sleutelrol vervullen in het bevorderen van diversiteit en inclusie binnen de organisatie.
Profiel
  • Ruime ervaring als recruiter met een brede kennis van wervingsprocessen.
  • Het vermogen om effectief te communiceren en alle belanghebbenden te beheren gedurende het wervingsproces.
  • Een digitale mindset met een sterke interesse in sociale media en branding om ons employer brand te versterken.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen schakelen met diverse stakeholders.
  • Een hands-on mentaliteit en een natuurlijke affiniteit met het aangaan van menselijke interacties.
  • Agile mindset, waarbij je flexibel kunt werken in verschillende contexten en kunt aanpassen aan diverse situaties.
  • Flexibiliteit om te werken in de regio Antwerpen, met een sterke aanwezigheid op de werkvloer en een toegankelijke houding.
  • Zeer goede kennis van het Nederlands.
Ons aanbodIn ruil voor deze kwaliteiten bieden wij een aantrekkelijk salaris met tal van aanvullende voordelen, waaronder een bedrijfswagen, een tankkaart en de kans om te evolueren binnen een toonaangevend bedrijf in de Belgische automotive sector.Heb jij de nodige ervaring en skills om ons team te versterken? Solliciteer nu en word een waardevolle schakel in de groei van Auto Natie Group!

Auto Natie Group