Psycho-Medisch-Sociaal Coördinator - Centrum voor verzoekers om internationale bescherming
- Brussel
- Contract
- Voltijds
- Ontvangt, ondersteunt en superviseert het PMS-team van het centrum (sociale dienst, medische en administratieve diensten). Dit omvat het beheer van de communicatie binnen het team, conflictoplossing en het waarborgen van het welzijn van de medewerkers.
- Verdeelt, samen met de centrumverantwoordelijke, de verantwoordelijkheden binnen het team, stelt doelen voor de medewerkers en volgt deze op.
- Draagt bij aan het personeelsbeheer van het PMS-team en werkt samen met de HR-dienst (goedkeuring van verlofaanvragen in het informaticasysteem, enz.).
- Neemt deel aan telefonische wachtdiensten om noodsituaties (bewoners, medewerkers, infrastructuur) te beheren die niet door de aanwezige medewerkers kunnen worden behandeld.
- Zorgen voor de invoering en handhaving van doeltreffende en aangepaste besluitvormingsmechanismen binnen de structuur (vergaderingen, informatie-uitwisseling, enz.).
- De behoeften op het gebied van de ontwikkeling van de vaardigheden van de medewerkers analyseren en meewerken aan het opstellen van een opleidings- en ontwikkelingsplan om tegemoet te komen aan de behoeften en uitdagingen van de organisatie;
- Wijzigingen in de sociale wetgeving en nieuwe praktijken die voor de medewerkers worden ingevoerd, inventariseren en verspreiden, en ervoor zorgen dat ze worden geïmplementeerd.
- Een centraal aanspreekpunt P.MS. zijn voor de opvolging van de begunstigden van het centrum, met inbegrip van complexe situaties en eventuele daarmee verband houdende beslissingen, in samenwerking met de centrumverantwoordelijke;
- Zorgen voor een coherente begeleiding van de begunstigden en deelnemen aan de processen voor voortdurende verbetering van de opvang en begeleiding.
- Bevorderen van goede communicatie op de werkplek tussen de verschillende werknemers om de werking en coördinatie van de P.M.S.-opdrachten te verzekeren en het denken, de coördinatie en de goede samenwerking tussen de verschillende afdelingen te stimuleren;
- Deelnemen aan en leiden van teamvergaderingen, debriefings en andere themavergaderingen (met het team en met externe partners). Meewerken aan het onderzoek en de oprichting van het P.M.S.-netwerk;
- Het aanspreekpunt zijn van de afdeling Kwaliteit voor P.M.S.-thema's binnen het centrum.
- Zorg ervoor, met de steun van de verantwoordelijke voor monitoring, dat de P.M.S.-gegevens worden ingevoerd en doorgegeven;
- Stel op verzoek van uw leidinggevende rapporten op met betrekking tot uw activiteiten;Zorg ervoor dat de monitoringtools worden bijgewerkt en goed worden bijgehouden.
- Je hebt een bachelordiploma in psycho-medisch-sociale richting of je hebt aanzienlijke beroepservaring in de sector;
- Je hebt ervaring met teammanagement;
- Je hebt kennis van projectmanagement en van psychosociale begeleiding (wetgeving, gezondheidszorg, enz.);
- Je hebt kennis van de Brusselse daklozensector en/of van asielzoekers en het verenigingsleven;
- Eerste ervaring met MENA's is een serieuze troef;
- Je beheerst de gangbare computersoftware;
- Je hebt een vlotte beheersing van het Frans en het Engels; kennis van andere talen is een troef;
- Een contract van bepaalde duur tot 31/01/2026 in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving;
- Een vergoeding volgens het baremastelsel CP 319.00;
- Extra vakantiedagen volgens de geldende cao's in CP 319;
- Voltijds werkrooster: 38 uur/week;
- Maaltijdcheques ter waarde van € 6,5 per gewerkte dag;
- Een tegemoetkoming in de kosten voor openbaar vervoer en een MIVB-abonnement;
- Een werkplek in Vorst binnen dynamische teams.