
Electromécanique
- Namen
- € 20,00 per uur
- Vast
- Voltijds
Votre mission principale sera de localiser, analyser et résoudre des pannes électriques, électrotechniques et mécaniques.Vous êtes à la fois compétent·e sur le plan technique, attentif·ve à la sécurité et orienté·e service client.Vos responsabilités :
- Placer la sécurité comme priorité absolue.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques.
- Réparer et remettre en état les installations.
- Compléter correctement les ordres de travail et rapports d’intervention.
- Détecter et signaler les situations dangereuses.
- Respecter les normes et consignes liées aux équipements de protection individuelle (EPI).
Votre mission principale sera de localiser, analyser et résoudre des pannes électriques, électrotechniques et mécaniques.Vous êtes à la fois compétent·e sur le plan technique, attentif·ve à la sécurité et orienté·e service client.Vos responsabilités :
- Placer la sécurité comme priorité absolue.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques.
- Réparer et remettre en état les installations.
- Compléter correctement les ordres de travail et rapports d’intervention.
- Détecter et signaler les situations dangereuses.
- Respecter les normes et consignes liées aux équipements de protection individuelle (EPI).
- Diplôme technique (électrotechnique, électromécanique) ou expérience équivalente.
- Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Bonne maîtrise de la lecture de schémas électriques.
- Permis B obligatoire.
- Certification VCA (atout).
- Connaissances de base en automates programmables (API) (atout).
- Maîtrise du français ou du néerlandais.
- Autonomie, esprit d’équipe et orientation qualité.
- Flexibilité et capacité à résoudre les problèmes.
- Un job qui compte : vos interventions assurent le bon fonctionnement des systèmes de paiement et garantissent la continuité des services.
- Un contrat stable : temps plein, rémunération selon barème et expérience, jusqu’à 20 €/h brut maximum, avec progression possible.
- Avantages complémentaires : chèques-repas, prime de fin d’année, rémunération du temps de trajet.
- Du temps libre : congés légaux + jours complémentaires (33 jours/an).
- Évolution et formation : un plan de développement personnalisé et un apprentissage continu.
- Une équipe solide : vous travaillez de manière autonome, mais toujours avec le soutien d’experts techniques.