Afdelingshoofd Mens & Vrije tijd

• geef je leiding aan de teams binnen de beleidsdomeinen welzijn en vrije tijd;
• werk je een visie en beleid uit dat inzet op levenskwaliteit, ontmoeting, participatie en inclusie;
• coördineer je de uitvoering van projecten, activiteiten en dienstverlening binnen de afdeling;
• bewaak je het meerjarenplan, de budgetten en de personeelsplanning van jouw afdeling;
• werk je nauw samen met interne diensten, verenigingen, vrijwilligers en externe partners;
• signaleer je noden in de samenleving en vertaal je die naar acties of voorstellen voor het beleid;
• rapporteer je aan de algemeen directeur en neem je actief deel aan het managementoverleg.

• Je beschikt over een masterdiploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs van het lange type (HOLT) of daarmee gelijkgesteld onderwijs, of je slaagt voor de capacitaire test om deel te nemen aan de selectie.
• Je kan terugblikken op relevante ervaring in een leidinggevende functie.
• Je bent een sterke leider en coach die teams aanstuurt en medewerkers motiveert.
• Je hebt strategisch inzicht en ontwikkelt beleid rond welzijn en vrije tijd dat inspeelt op maatschappelijke noden.
• Je bent een bruggenbouwer: je werkt vlot samen met collega's, partners en andere diensten.
• Je houdt van resultaat: je plant efficiënt, bewaakt de voortgang en streeft kwaliteitsvol werk na.
• Je communiceert helder, motiverend en doelgroepgericht, zowel intern als extern.
• Je neemt doordachte beslissingen en draagt verantwoordelijkheid.
• Je bent digitaal vaardig en vertrouwd met tools voor beleid, planning en rapportering.
• Je bent flexibel, betrokken en draagt bij aan een positief imago van onze organisatie.

• Een voltijdse functie, 38 uur per week in contractueel verband van onbepaalde duur.

• De wervingsreserve is 2 jaar geldig. De geslaagde kandidaten worden ook opgenomen in de wervingsreserve in volgorde van het behaalde resultaat in de selectieprocedure.

• Het salaris wordt aangevuld met een pakket van extralegale voordelen.

• Een uitdagende job in een inspirerende en professionele werkomgeving.

• De kans om met jouw visie, ervaring en enthousiasme mee vorm te geven aan het welzijn en het vrijetijdsbeleid in een warme, groeiende gemeente.

• een schriftelijke thuisopdracht wordt doorgemaild op donderdag 9 oktober 2025, in te leveren tegen maandagavond 13 oktober 2025;

• een mondelinge proef met presentatie van de thuisopdracht op vrijdag 24 oktober 2025;

• een assessment tijdens de eerste week van november 2025 (in overleg).

• CV

• Motivatiebrief

• Kopie van jouw diploma

• Recent attest uit het strafregister

Socius