
Psycholoog Brandwondencentrum
- Antwerpen
- Vast
- Deeltijds
- Vervangingscontract moederschapsrust vermoedelijke startdatum 10/11/2025, vermoedelijke einddatum 21/02/2026
- ZAS Cadix
- 8 uur/week (60 %)
- Bij voorkeur op dinsdag, woensdag & vrijdag (bespreekbaar)
- Volledige of halve werkdagen mogelijk, in overleg
- Je begeleidt en ondersteunt brandwondenpatiënten, traumapatiënten en hun omgeving, met specifieke aandacht voor psychische en emotionele problemen.
- Behandeling in overleg met het multidisciplinair team. Je betrekt indien nodig actief de omgeving van de patiënt, zoals familie, school en hulpinstanties.
- Je levert verslaggeving aan het team, volgt de evolutie van patiënten op en denkt mee na over de verbetering van het zorgtraject.
- Je betrekt interne en externe zorgverleners over de aanpak en begeleiding van de patiënten. Je zorgt voor een juiste doorverwijzing indien nodig.
- Je houdt je administratie bij, overlegt interdisciplinair met o.a. psychiatrie en blijft jezelf bijscholen.
- Je bent stressbestendig en flexibel en je vindt het niet erg om je planning om te gooien en aan te passen naargelang de noden van de dag.
- Je hebt een correcte en warme houding tegenover patiënten, hun entourage en collega-zorgverleners.
- Je komt terecht in een fijn team waar je ook met je vragen terecht kan, al wordt er ook voldoende zelfstandigheid verwacht.
- Je beschikt over een masterdiploma psychologie.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in traumabegeleiding binnen een medische setting.
- Je kent de regelgeving rond patiëntenrechten en beroepsgeheim.
- Je beheerst ziekenhuissoftware zoals HIX (een leermoment wordt voorzien) en MS Office.
- Je bent empathisch, communicatief sterk, stressbestendig en flexibel.
- Je werkt zowel zelfstandig als in team, met oog voor hygiëne, veiligheid en discretie.
- Een loon volgens IFIC 16 (zie
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
- 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
- Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie.
- Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
- Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.