Payroll Medewerker

• Je bent verantwoordelijk voor de correcte en snelle loonverwerking. Na de nodige opleiding krijg je een eigen klantenportefeuille en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor je klanten;
• Je controleert de loon- en salarisgegevens en vult sociale documenten in en behandelt personeelsadministratie;
• Je adviseert klanten met betrekking tot hun vragen in verband met payroll en zoekt met hen mee naar oplossingen die voor hen werken;
• Je blijft op de hoogte van de verwachtingen van je klanten door regelmatig contact;
• Je werkt mee aan de uitbouw van de dienstverlening van het sociaal secretariaat;
• Je verleent sociaaljuridisch advies;
• Je zorgt voor een klantvriendelijk onthaal.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma en beschikt idealiter over relevante ervaring. Heb je nog geen ervaring en kom je net van de schoolbanken? Geen nood, je komt zeker ook in aanmerking. Dankzij het aanbod aan opleidingen kan je doorgroeien tot expert in de functie;
• Je hebt interesse in payroll en HR en bent bereid je hierin te verdiepen. Kennis van sociale wetgeving is een grote meerwaarde maar geen must;
• Je kan prioriteiten bepalen en stelt jou flexibel op wanneer deadlines op piekmomenten behaald dienen te worden;
• Je communiceert duidelijk in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, met de klanten en je collega's;
• Je bent leergierig: je blijft voortdurend op de hoogte van de recente sociale wetgeving en probeert constant je kennis te verbeteren;
• Je bent vertrouwd met de gangbare PC-toepassingen.

• Je komt terecht in een tof en divers team van 10 personen waar een zeer familiale en warme sfeer heerst;
• Afhankelijk van je ervaring en voorkennis, bieden ze jou de nodige opleiding om door te groeien en om je kennis en competenties uit te breiden;
• Fulltime of 4/5e tewerkstelling;
• Competitief loon volgens jouw ervaring;
• Verlof: 20 vakantiedagen + 6 ADV + 4 extralegale dagen vrij op te nemen;
• Glijdende werkuren;
• Mogelijkheid tot +- 2 dagen telewerk per week na inwerkperiode;
• Maaltijdcheques €8 per gewerkte dag en ecocheques €250/ jaar;
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering bij vast contract;
• Een vast contract na interimperiode.

StepStone