Ingénieur Mise en Service - commissioning (H/F/X) - Province de Liège
- Luik
- Vast
- Voltijds
- Vous analysez les documents techniques et contribuez à définir les procédures et plans de tests, en lien avec les exigences du projet ;
- Vous réalisez les réglages et tests nécessaires pour atteindre les performances attendues, en collaboration avec les équipes électromécaniques.
- Vous assurez un reporting précis auprès du Project Manager et du client ;
- Vous analysez les résultats de fonctionnement, proposez des ajustements et accompagnez la montée en charge de l’installation.
- Vous êtes également capable d’assurer l’exploitation globale du site (veille, gestion des incidents, suivi quotidien…) ;
- Vous formez les opérateurs à l’utilisation des équipements, rédigez les supports nécessaires et veillez à l’application des règles de sécurité ;
- Vous intervenez dès la phase d’étude pour valider les choix process et partagez vos retours d’expérience avec les équipes internes.
- Vous disposez d’un master en électromécanique, biologie ou chimie, ou d’un bachelier technique avec une solide expérience terrain ;
- Vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement industriel ;
- Vous disposez idéalement d’une expérience en mise en service ou en exploitation d’installations techniques;
- Vos connaissances en traitement physico-chimique, mécanique, hydraulique ou biologique vous permettent de comprendre et d’optimiser des systèmes complexes ;
- Vous avez un bon niveau d’anglais technique utiles pour les déplacements ponctuels à l’étranger;
- Vous maîtrisez les équipements électromécaniques et les technologies de process, tout en étant à l’aise avec la lecture de PID, de schémas électriques et de notices techniques ;
- Organisé·e et adaptable, vous savez jongler entre plusieurs priorités ;
- Vous faites preuve d’un leadership naturel dans votre communication : vous savez adapter votre discours, déléguer avec clarté et travailler en équipe.
- Un CDI temps plein, au sein d’une entreprise reconnue pour son exigence technique et la qualité de ses projets ;
- Des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe ;
- Un bonus avantageux lié aux résultats de l'entreprise ;
- Une flexibilité horaire et 32 jours de congé par an pour assurer un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.