
Retail Assistent Manager
- Zoutleeuw, Vlaams Brabant
- Vast
- Voltijds
- Verantwoordelijk voor winkeladministratie, inclusief facturatie en maandelijkse rapportering aan de boekhouder
- Kassa-administratie en wekelijkse tellingen met focus op betrouwbaarheid
- Contactpersoon voor interimkantoren en de opvolging van personeelsplanning
- Ondersteuning op de winkelvloer en inzetbaar op alle afdelingen
- Dagelijkse leiding samen met winkelverantwoordelijke en eigenaar
- Probleemoplossend denken en actief bijsturen waar nodig
- Werken met een hands-on mentaliteit en passie voor retail (bereidheid om meerdere verantwoordelijkheden te combineren)
- Combineren van administratieve en operationele taken binnen een dynamische omgeving
- Verantwoordelijk voor winkeladministratie, inclusief facturatie en maandelijkse rapportering aan de boekhouder
- Kassa-administratie en wekelijkse tellingen met focus op betrouwbaarheid
- Contactpersoon voor interimkantoren en de opvolging van personeelsplanning
- Ondersteuning op de winkelvloer en inzetbaar op alle afdelingen
- Dagelijkse leiding samen met winkelverantwoordelijke en eigenaar
- Probleemoplossend denken en actief bijsturen waar nodig
- Werken met een hands-on mentaliteit en passie voor retail (bereidheid om meerdere verantwoordelijkheden te combineren)
- Combineren van administratieve en operationele taken binnen een dynamische omgeving
- Enthousiast: Je hebt een positieve en gedreven werkhouding en straalt motivatie uit naar collega’s en klanten.
- Klantvriendelijk: Je stelt de klant centraal en zorgt voor een aangename winkelervaring met een behulpzame en professionele aanpak.
- Teamplayer: Je werkt goed samen met collega's en draagt bij aan een positieve werksfeer binnen het team.
- Zeer betrouwbaar en discreet in het omgaan met administratieve en financiële gegevens.
- Bereidheid om een breed en afwisselend takenpakket op zich te nemen.
- Leiderschapspotentieel: iemand die een team wil aansturen en motiveren.
- Sterke motivatie: overtuigd dat wie deze job écht wil doen, er ook in zal slagen.
- Minstens 2 à 3 jaar ervaring in de retailsector.
- Ervaring met planningssystemen is een pluspunt, maar geen vereiste.
- Geen specifiek diploma vereist: Motivatie en ervaring primeren.
- Flexibel, hands-on en stressbestendig, met zin voor verantwoordelijkheid.
- Bereid om op verschillende dagen en tijdstippen te werken, waaronder elke zaterdag.
- Competitief loon: Het salaris is bespreekbaar op basis van ervaring en vaardigheden.
- Contract: Je start via een uitzendcontract en krijgt bij een positieve evaluatie een vast contract.
- Maaltijdcheques vanaf één jaar anciënniteit.
- Dynamische werkomgeving: Je werkt in een aangename en familiaal bedrijf sfeer, een team van ongeveer 30 collega’s.
- Elke zaterdag werken maakt deel uit van het vaste uurrooster
- Verantwoordelijkheid en groei: Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen binnen jouw functie.