Casemanager Mobiel crisisteam Asse

AZORG

  • Asse, Vlaams Brabant
  • Vast
  • Voltijds
  • 1 maand geleden
Sinds januari 2025 gaan A.S.Z. en OLV Ziekenhuis met vereende krachten verder als AZORG. Werk met hart en ziel bij AZORG, de grootste werkgever in de streek, waar je geen nummer bent maar een gewaardeerde collega. Met campussen in Aalst, Asse, Ninove, Geraardsbergen en Wetteren brengen we zorg dicht bij huis en bieden we een warme werkomgeving. Jouw welzijn, groei en carrièreontwikkeling staan bij ons centraal, met ondersteuning vanaf dag één. We investeren in jouw talenten, zodat jij elke dag met trots en voldoening aan de slag kan. Sluit je aan bij ons team en maak het verschil in de zorg!Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je mee schrijven aan het ‘AZORG-verhaal’?Op dit moment zijn wij op zoek naar een Casemanager Mobiel Team voor de afdeling Psychiatrie.Wat houdt de functie in?Als casemanager ben je de spil in de zorg rondom cliënten. Je coördineert de hulpverlening, bouwt een vertrouwensrelatie op met mensen die vaak al lange tijd buiten beeld zijn van hulpverlening en werkt nauw samen met het netwerk van de cliënt.
  • Je begeleidt cliënten in een (sub)acute psychische crisis of een urgentie. Via een empowerende basishouding zet je mensen echt in hun krachten en geef je ze (meer) controle over hun gezondheid. Concreet monitor je psychopathologie, voer je ondersteunende gesprekken, leer je copingvaardigheden aan, geef je psycho-educatie, zet in op het herstellen van vertrouwen in de zorg, …
  • Je werkt samen met het persoonlijke en professionele netwerk rond de cliënt en breidt dit uit indien nodig. Je werkt ook nauw samen met urgentiediensten. Je ben een bruggenbouwer met één doel voor ogen: optimale zorgverlening bevorderen.
  • Stelt samen met het team en cliënt een zorgplan op en bewaakt de uitvoering.
Wie ben jij?We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die zichzelf herkent in volgende eigenschappen:
  • Diploma in de menswetenschappen: psychiatrische of sociale verpleegkunde, sociaal werk, psychologie, agogiek, orthopedagogie, ergotherapie of een vergelijkbare opleiding.
  • Passie voor geestelijke gezondheidzorg en crisisinterventie: je beschikt over kennis van rehabilitatiegericht denken, psychopathologie, suïcidepreventie en de sociale kaart.
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden: je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans. Je communiceert verbindend, helder, professioneel en afgestemd op de context.
  • Cliëntgericht: samen met het Pharos-team creëer je een sfeer van vertrouwen en wederzijds respect en werk je op maat. Je kunt risico’s zoals agressie, zelfverwaarlozing en suïcide inschatten.
  • Veelzijdigheid en flexibiliteit: je hebt een grote mate van zelfstandigheid en organisatietalent en staat bekend om je precisie en verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast ben je stressbestendig en heb je voldoende draagkracht. Urgenties zetten jouw zintuigen op scherp. Je bent gemotiveerd en flexibel wat werktijden betreft (avond- en weekendwerk).
  • Leergierigheid: je staat te popelen om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen.
  • Teamspeler: je werkt graag samen met collega’s uit diverse disciplines en draagt bij aan een positieve werksfeer.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
Wat hebben wij jou te bieden?
  • Een job in een van de grootste ziekenhuizen en het SaVAHA?! netwerk waar oog is voor opleidingsmogelijkheden en zelfontplooiing.
  • Een voltijds of 80% jobtime contract van onbpaalde duur in een 38-uren week.
  • Je zal voornamelijk werken vanuit campus Asse en plaatsbezoeken uitvoeren.
  • Verloning volgens IFIC, aantrekkelijke verlofregeling, groeps – en hospitalisatieverzekering, vergoeding van extra prestaties.
  • Maximale fietsvergoeding, vergoeding voor woonwerkverkeer
  • Een personeelsrestaurant waar je aan voordelig tarief kan eten.
  • Een fijne werkomgeving waar collega’s elkaar een luisterend oor bieden.
  • Leuke attenties en een fantastisch personeelsfeest.
Hoe solliciteren?
  • Dien je kandidatuur in via onze jobsite uiterlijk op 8 juni 2025. Kennismakinsgesprek zal doorgaan op 12 juni 2025.
  • Voeg je cv, motivatiebrief, MyCareer-uittreksel, diploma en het strafregister model 596-2 bij.
  • Na screening jouw cv en diploma, bellen we jou zo snel mogelijk op voor een korte kennismaking. Daarna plannen we samen een gesprek in ons ziekenhuis, waar je de leidinggevende ontmoet.
  • Na het gesprek kan je een (halve) dag meelopen op de dienst om onze werking en de collega’s meteen te leren kennen.
  • Gaat alles goed? Dan verwelkomen we je graag als collega!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Kelly De Smedt (HR Partner rekrutering) 053 72 47 37 of mail naar: kelly.desmedt1@azorg.be

AZORG