
Financial Controller
- Mechelen, Antwerpen
- Vast
- Voltijds
- Bosch-richtlijnen en wet- en regelgeving toepassen op financiële processen.
- Toezicht houden op naleving van richtlijnen voor rapportages en interne controle.
- Instructies ontwikkelen voor optimaal gebruik van het ERP-systeem.
- Stelt op en beheert diverse bestanden ten behoeve van budget, maand en jaarafsluiting
- Hulpmiddelen beheren voor budgetten en afsluitingen.
- Efficiëntie verbeteren en kwaliteit van rapporten waarborgen
- Periodieke en ad-hoc financiële rapportages leveren.
- De kwaliteit en tijdigheid van de rapportages garanderen.
- Verbeteringen initiëren om processen te optimaliseren.
- Financiële doelstellingen bewaken en afwijkingen signaleren.
- Correcte interpretatie van richtlijnen waarborgen en deadlines respecteren.
- Mogelijkheden voor proces- en systeemoptimalisatie identificeren.
- Behoeften definiëren voor specifieke aanpassingen.
- Ervaring en Expertise: Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in Controlling & Finance.
- Technische Vaardigheden: Kennis van SAP is een must en sterke P&L-interpretatie.
- Controlling en Strategie: Sterke expertise in controlling, budgetten en forecasting. Vermogen om de organisatie te sturen vanuit een controleperspectief, verder dan alleen rapportages.
- Teamspeler en Zelfstandigheid: Teamplayer, met het vermogen om zelfstandig te werken.
- Interdepartementale Samenwerking: Vaardigheid om effectief samen te werken met andere afdelingen.
- Talenkennis: Nederlandstalig en bij voorkeur een goede kennis van het Engels. Frans is een pluspunt.
- Dynamische werkomgeving, met een carrière in een groot internationaal bedrijf.
- Competitief salaris en extra-legale voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques en extra vakantiedagen.
- Professionele ontwikkeling staat voorop met continue opleidingsmogelijkheden in een moderne en ergonomische werkomgeving.
- Welzijn van werknemers: gezonde kantine, fitnessruimte en flexibele werktijden voor een betere werk-privébalans.
- Gemakkelijke toegang tot de werkplek: met de auto (gratis parking) of met het openbaar vervoer.
- Gelijke kansen: beslissingen over aanwerving worden genomen zonder onderscheid naar ras, religie, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, handicap of andere wettelijk beschermde kenmerken.