Payroll Expert
- Kortrijk, West-Vlaanderen
- Vast
- Voltijds
- Je staat in voor de loonverwerking van zo'n 265 medewerkers, waarvan ongeveer 70% bedienden, 30% arbeiders.
- Je kan zelfstandig de lonen maandelijks gaan voorbereiden in samenwerking met het sociaal secretariaat, je zorgt bijkomend voor alle rapporteringen hieromtrent.
- Je onderhoudt de tijd- en afwezigheidsregistratie en voert acties uit rond bv ziekteverzuim.
- je verwerkt personeelsadministratie allerhande en zorgt ervoor dat alles up to date staat, bv interne mutaties, verandering in gezinssituatie enz.
- Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers correct administratief worden verwerkt, zorgt voor de contracten enz.
- Je bent het aanspreekpunt voor vragen rond sociale wetgeving, en informeert de medewerkers tot de leidinggevenden rond dergelijke topics.
- Verder sta je in voor de verwerking van verzekeringen en blijf je op de hoogte rond nieuwe HR topics in jouw vakdomein. Je doet suggesties ter verbetering in processen en HR administratie.
- Je beschikt minstens over een Bachelordiploma en kan sowieso terugblikken op minstens 5 jaar relevante ervaring binnen hard HR/payroll, bij voorkeur in een middelgrote organisatie.
- Je voelt je als een vis in het water wanneer je een vraag krijgt rond sociale wetgeving en je hier een antwoord op kan geven, al dan niet mits afstemmen met het sociaal secretariaat.
- Je kan vlot overweg met Excel en tijdsregistratiesystemen en kan je uit de slag helpen in het Frans.
- Sowieso ben je pro-actief en hou je ervan om deadlines na te komen.
- Je houdt ervan uiterst nauwkeurig en accuraat te werken door jouw oog voor detail.
- Je bent servicegericht, bent een teamspeler en beschikt over goeie communicatieve vaardigheden.
- Een kandidaat met een mooie relevante achtergrond verdient hier ook een heel mooi maandloon. Dit wordt aangevuld met een groepsverzekering, privé ongevallenverzekering, hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease, maaltijdcheques, sociaal abonnement, en een enorm uitgebreid aanbod aan opleidingen al dan niet jobgerelateerd.
- Dit betreft een voltijdse of 4/5e tewerkstelling. Op fulltime basis wordt hier 39,5u/week gewerkt, waardoor je 9 extra adv dagen opbouwt.
- Het verlof is vrij te kiezen.
- Door de glijdende werkuren, te starten tussen 7u30 en 9u, alsook de mogelijkheid om tot 2 dagen per week van thuisuit te werken, kan je hier de perfecte work/life balans bekomen.
- Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.